설명
Responsable de:
Garantizar la seguridad y salud de los empleados mediante la identificación, evaluación y mitigación de riesgos en el lugar de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y corporativas, liderando investigaciones de incidentes, respondiendo a emergencias y promoviendo iniciativas de prevención y mejora continua que fortalezcan la cultura de seguridad dentro de la organización.
Principales responsabilidades y actividades:
- Monitorear y asegurar el cumplimiento de las regulaciones de Seguridad e Higiene aplicables, incluyendo normatividad STPS y estándares corporativos.
- Coordinar y participar en juntas de arranque con personal operativo y líderes de área para comunicar prioridades e indicadores de seguridad.
- Analizar información operativa y preparar reportes ejecutivos para la presentación de resultados a la organización.
- Realizar recorridos de seguridad en piso para identificar condiciones y actos inseguros.
- Ejecutar verificaciones, auditorías y VPDs Nivel 2 para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad.
- Investigar incidentes y accidentes laborales utilizando metodologías de análisis de causa raíz.
- Dar seguimiento al cierre efectivo de acciones correctivas y preventivas derivadas de incidentes, auditorías o hallazgos de seguridad.
- Gestionar y mantener actualizada la documentación requerida por normativas legales y corporativas.
- Impartir capacitaciones y actividades de concientización relacionadas con seguridad industrial y prevención de riesgos.
- Participar como First Responder en situaciones de emergencia dentro de la planta.
- Desarrollar e implementar iniciativas orientadas a la reducción de riesgos y fortalecimiento de la cultura de seguridad.
- Promover proyectos de automatización, digitalización y mejora continua de procesos del área.
- Colaborar estrechamente con equipos de Manufactura, Recursos Humanos, Ergonomía, Higiene Industrial, contratistas y socios estratégicos para impulsar la transformación cultural en materia de seguridad.
- Actuar como referente técnico (Subject Matter Expert) en temas de Seguridad Ocupacional para el sitio.
Requisitos
- Ingeniería en Sistemas, Química, Ambiental, Seguridad Industrial o afín.
- Experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares
- Nivel de inglés intermedio
- Disponibilidad para trabajar en esquema presencial con rol de turnos 4x3.
- Conocimiento sólido de normatividad STPS y cumplimiento legal en materia de seguridad ocupacional.
- Experiencia en investigación de incidentes y análisis de causa raíz.
- Conocimiento en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a mejora de procesos.
- Manejo de herramientas tecnológicas como Visual Studio Code y aplicaciones de IA.
Experiencia y habilidades deseables
- Investigación de incidentes y acciones correctivas.
- Cumplimiento de normatividad STPS.
- Análisis de riesgos y jerarquía de controles.
- Herramientas de IA aplicadas a mejora de procesos.
- Inglés intermedio.
- Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
- Iniciativa, liderazgo y accountability.
- Deseable tener conocimientos de programación·
- Conocimiento y/o Certificación en NOM's y atención a emergencias
Si necesitas algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa a tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al postularte a esta vacante.
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino también a fomentar genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos la contribución individual de cada integrante de nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad y la inclusión que vivimos dentro de General Motors.
GM은 이 직무에 대해 이민 관련 스폰서십을 제공하지 않습니다. 현재 또는 미래에 GM 이민 스폰서십이 필요한 경우 이 직무에 지원하지 마십시오.
이 직무는 전일 출근 직무로 분류됩니다. 즉, 선발된 지원자는 특정 근무지에서 전일제로 근무해야 합니다.
Relocation 지원 혜택은 회사 정책에 따라 자격이 되는 지원자에게 제공됩니다.
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
General Motors는 장애인을 포함한 모든 구직자들에게 취업 기회를 제공합니다. 구직이나 취업 지원에 도움이 되는 합리적인 숙소가 필요한 경우 [email protected]으로 이메일을 보내시거나 800-865-7580으로 전화주십시오. 이메일에, 귀하가 요청하는 특정한 숙소에 대한 설명과 귀하가 지원하는 직무와 채용 요청서 번호를 포함해주세요.