Descrição
At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.
Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.
The Role
Come join the Advanced Systems Design team as we electrify innovative eCommerce and Non-Automotive projects on land, sea or air! We are seeking passionate engineers with a creativity and passion towards shaping our future. As a Thermal Systems Engineer you will apply GM’s electrification technology to a wide variety of new and innovative applications. Most projects will combine cutting edge energy storage technology, mixed with a wide variety of motors, chargers, power converters and microgrids. You will be leading the way toward GM’s zero emissions vision and beyond!
What You’ll Do:
- Work directly with customers from many industries to understand their needs and develop electrification solutions to fulfil them
- Analyze solutions to assess thermal management capability and support other areas including electrical, life, and others required by the unique applications
- Develop and balance system, component, and sub-component specifications for the various elements of energy storage and conversion systems including functional, performance, safety, and compliance requirements
- Support the development of an efficient energy storage and conversion solution strategy - including batteries, power electronics, controls, thermal systems and other associated hardware
- Collaborate with internal and external partners to evaluate product technical solutions to ensure efficient, safe, and reliable designs.
- Work cross-functionally to curate efficient technologies/solutions/components for innovative product design
- Collaborate in a team environment and/or take charge of opportunities to develop optimal solutions for customers and development programs
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
- Bachelor’s degree in electrical, chemical, mechanical, or other relevant engineering field required
- 2 years or more of product development experience in the thermal management of high voltage batteries and/or electrical systems
- Demonstrated high level of interpersonal skills required to effectively work with others in group situations
- Demonstrated high level of agility and desire to work in a complex and evolving environment and an innovation mindset
- Highly proficient in oral and written communication skills
- Team player attitude internally and externally
- Willing to travel 10-15% of the time
What Can Give You a Competitive Advantage (Preferred Qualifications):
- Master’s in engineering or business administration desired
- Familiarity with multi-physics modeling and CAE (Computer Aided Engineering) techniques desired
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.