Descripción
At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.
Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.
The Role
Come join the Advanced Systems Design team as we electrify innovative eCommerce and Non-Automotive projects on land, sea or air! We are seeking passionate engineers with a creativity and passion towards shaping our future. As a Thermal Systems Engineer you will apply GM’s electrification technology to a wide variety of new and innovative applications. Most projects will combine cutting edge energy storage technology, mixed with a wide variety of motors, chargers, power converters and microgrids. You will be leading the way toward GM’s zero emissions vision and beyond!
What You’ll Do:
- Work directly with customers from many industries to understand their needs and develop electrification solutions to fulfil them
- Analyze solutions to assess thermal management capability and support other areas including electrical, life, and others required by the unique applications
- Develop and balance system, component, and sub-component specifications for the various elements of energy storage and conversion systems including functional, performance, safety, and compliance requirements
- Support the development of an efficient energy storage and conversion solution strategy - including batteries, power electronics, controls, thermal systems and other associated hardware
- Collaborate with internal and external partners to evaluate product technical solutions to ensure efficient, safe, and reliable designs.
- Work cross-functionally to curate efficient technologies/solutions/components for innovative product design
- Collaborate in a team environment and/or take charge of opportunities to develop optimal solutions for customers and development programs
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
- Bachelor’s degree in electrical, chemical, mechanical, or other relevant engineering field required
- 2 years or more of product development experience in the thermal management of high voltage batteries and/or electrical systems
- Demonstrated high level of interpersonal skills required to effectively work with others in group situations
- Demonstrated high level of agility and desire to work in a complex and evolving environment and an innovation mindset
- Highly proficient in oral and written communication skills
- Team player attitude internally and externally
- Willing to travel 10-15% of the time
What Can Give You a Competitive Advantage (Preferred Qualifications):
- Master’s in engineering or business administration desired
- Familiarity with multi-physics modeling and CAE (Computer Aided Engineering) techniques desired
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.
El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
