Descrição
Work Arrangement:
Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Milford, Michigan three times per week, at minimum.
Our Mission:
At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.
Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.
The Role:
We are seeking a skilled Senior Software Engineer to design, develop, implement, and test embedded controls algorithms and SW for electrified vehicles propulsion systems. In this role, you will collaborate with cross-functional teams, create robust testing strategies, and ensure compliance with GM’s coding standards.
If you have a passion for coding and take pride in building high-quality software, consider joining our VMEC (Vehicle Motion Embedded Controls) family of Software Engineers. The VMEC organization is made up of inclusive, diverse, Agile teams where every voice is valued. Our software development process transforms customer requirements into designs, implements production-ready code, executes robust testing, and integrates solutions directly into our vehicles. The software you create will be showcased in vehicles like the GMC Hummer EV, Cadillac Lyriq, Chevrolet Silverado EV, and many more. You will have the opportunity to directly impact GM's rapidly growing electric vehicle portfolio and contribute to our vision of a fully electric ecosystem with innovative energy-storage solutions for homes and businesses.
What You'll Do:
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Design, develop, implement and test embedded controls algorithms and software for electrification propulsion systems.
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Translate physics-based and controls-based requirements into robust mechatronic control and diagnostics software.
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Demonstrate feature functionality and readiness through testing.
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Contribute to common, scalable software solutions across GM-owned platforms.
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Document requirements, link them to test cases, and ensure thorough verification of software functionality.
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Use automated test tools and environments-including builds, benches, and vehicles-to verify performance at the controller, system, and vehicle level.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
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Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, or Computer Science Engineering.
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5+ years of experience in embedded controls software development.
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Proficient in C, C++ programming.
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Good Knowledge of Model-Based SW development process.
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Familiarity with programming and calibration/tools such as Visual Studio, Eclipse, MATLAB/Simulink, ETAS INCA or Vector CANape.
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Good knowledge of distributed version control systems like GIT or Plastic.
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Strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively across organizations.
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Ability to learn quickly in a fast-paced environment.
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Ability to work independently under tight schedules.
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Excellent oral and written communication skills.
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):
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Master’s degree in Electrical, Mechanical, or Computer Science Engineering.
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8+ years of experience in embedded controls software development.
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Experience with JIRA and the Scaled Agile Framework.
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Knowledge of bootloaders, embedded operating systems, controller communication, or diagnostics.
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Familiarity with AUTOSAR standards and methodologies.
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Knowledge of communication protocols such as CAN, LIN, and Ethernet.
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Experience with software or system architecture design.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
