Description
Work Arrangement:
Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Milford, Michigan three times per week, at minimum.
Our Mission:
At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.
Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.
The Role:
We are seeking a skilled Senior Software Engineer to design, develop, implement, and test embedded controls algorithms and SW for electrified vehicles propulsion systems. In this role, you will collaborate with cross-functional teams, create robust testing strategies, and ensure compliance with GM’s coding standards.
If you have a passion for coding and take pride in building high-quality software, consider joining our VMEC (Vehicle Motion Embedded Controls) family of Software Engineers. The VMEC organization is made up of inclusive, diverse, Agile teams where every voice is valued. Our software development process transforms customer requirements into designs, implements production-ready code, executes robust testing, and integrates solutions directly into our vehicles. The software you create will be showcased in vehicles like the GMC Hummer EV, Cadillac Lyriq, Chevrolet Silverado EV, and many more. You will have the opportunity to directly impact GM's rapidly growing electric vehicle portfolio and contribute to our vision of a fully electric ecosystem with innovative energy-storage solutions for homes and businesses.
What You'll Do:
-
Design, develop, implement and test embedded controls algorithms and software for electrification propulsion systems.
-
Translate physics-based and controls-based requirements into robust mechatronic control and diagnostics software.
-
Demonstrate feature functionality and readiness through testing.
-
Contribute to common, scalable software solutions across GM-owned platforms.
-
Document requirements, link them to test cases, and ensure thorough verification of software functionality.
-
Use automated test tools and environments-including builds, benches, and vehicles-to verify performance at the controller, system, and vehicle level.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
-
Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, or Computer Science Engineering.
-
5+ years of experience in embedded controls software development.
-
Proficient in C, C++ programming.
-
Good Knowledge of Model-Based SW development process.
-
Familiarity with programming and calibration/tools such as Visual Studio, Eclipse, MATLAB/Simulink, ETAS INCA or Vector CANape.
-
Good knowledge of distributed version control systems like GIT or Plastic.
-
Strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively across organizations.
-
Ability to learn quickly in a fast-paced environment.
-
Ability to work independently under tight schedules.
-
Excellent oral and written communication skills.
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):
-
Master’s degree in Electrical, Mechanical, or Computer Science Engineering.
-
8+ years of experience in embedded controls software development.
-
Experience with JIRA and the Scaled Agile Framework.
-
Knowledge of bootloaders, embedded operating systems, controller communication, or diagnostics.
-
Familiarity with AUTOSAR standards and methodologies.
-
Knowledge of communication protocols such as CAN, LIN, and Ethernet.
-
Experience with software or system architecture design.
Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.
Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.