[Skip To Content]

Tax Compliance/Assurance Manager

  • Localização
    • Bogota, Cundinamarca
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202610372

Descrição

Hybrid: for this position is required to be on site 3x/week

What you will do (responsabilities):

  • Oversee the accurate and timely preparation, filing, and payment of tax returns across Pacific Cluster countries, including indirect taxes, corporate income tax, transfer pricing, and withholding taxes.

  • Manage multi-country tax obligations and ensure compliance with local, provincial, and municipal requirements across the cluster.

  • Lead interactions with tax authorities, manage audits, respond to information requests, and coordinate legal defense strategies when needed.

  • Reconcile tax accounts, ensure accurate tax impact recording in financial statements, and prepare reports for local leadership and global headquarters under IFRS and US GAAP.

  • Monitor the changing tax and regulatory environment across Pacific Cluster countries and assess the impact of new laws and rulings on business operations.

  • Drive process improvement, standardization, and automation within the tax function using ERP systems such as SAP and tax-specific tools.

  • Lead, mentor, and develop a small team while managing external consultants, auditors, agencies, and indirect stakeholders.

Your skills and abilities (required qualifications):

  • Bachelor’s degree in Public Accounting or equivalent.

  • Minimum of 5 years of experience in tax compliance, ideally within a multinational company or a Big Four firm managing complex multi-country operations.

  • Strong technical knowledge of tax compliance frameworks across Pacific Cluster countries, including indirect taxes, corporate income tax, and transfer pricing.

  • Experience working with US technical or corporate stakeholders and reporting requirements.

  • Proficiency in ERP systems such as SAP or Oracle, along with advanced Excel skills.

  • Advanced English and Spanish language skills for regional and global communication.

  • Demonstrated experience in process standardization across countries with different operating models.

  • Strong analytical skills, attention to detail, leadership abilities, and the ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment.

What can you give a competitive edge (preferred qualifications):

  • Master’s degree or specialization in Taxation.

  • Experience implementing tax automation tools and driving process improvement initiatives.

  • Familiarity with international tax standards and cross-border transactions.

  • Previous experience in multinational environments with a strong corporate profile and exposure to American business culture.

  • Experience leading small teams (2–3 people), including indirect team leadership and agency/vendor management.

  • Proven ability to adapt, build relationships with senior leaders, and influence across functions and countries.

  • Proactive leadership style, with strong people development capabilities and the ability to connect effectively with other leaders.

  • Experience supporting regional scopes within Latin America, ideally including Pacific Cluster countries.

  • Knowledge of the Colombia market is a plus.

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.