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Becario de Automatización Digital e IA para Manufactura

  • Localização
    • Ramos Arizpe, Coahuila
  • Tipo de trabalho Full time, Intern
  • Postou
  • Job Requisition JR-202612366

Descrição

Job Summary**

Responsible for developing, optimizing, and maintaining manufacturing processes to ensure efficient, high-quality production within General Motors de Mexico operations. This role focuses on continuous improvement and problem-solving in a fast-paced automotive manufacturing environment.

Job Responsibilities**

* Design, develop, and implement new manufacturing processes and equipment for vehicle assembly or stamping operations.
* Analyze existing manufacturing processes to identify areas for improvement in terms of efficiency, quality, cost, and safety using new technologies and AI.
* Develop and maintain process documentation, including work instructions, process flow diagrams, and control plans.
* Collaborate with Manufacturing operations, automation, quality, and production teams to ensure smooth automation project launches.
* Lead and participate in continuous improvement initiatives using methodologies such as Lean Manufacturing.
* Evaluate and select appropriate manufacturing technologies and equipment to meet production requirements.
* Monitor key performance indicators (KPIs) related to manufacturing processes and report on performance.
* Ensure compliance with all safety, environmental, and quality standards and regulations.
* Provide technical support and training to production personnel.


Job Qualifications**
* Student from Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Mechatronic related field.
* Experience with CAD software (e.g., AutoCAD, SolidWorks) and manufacturing simulation tools is a plus, AI tools (visual studio, phyton, power apps preferred)
* Fluency in Spanish and English (written and spoken).
* Willingness to learn and work in a plant environment and adapt to changing priorities.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.