Description
Job Summary**
Responsible for developing, optimizing, and maintaining manufacturing processes to ensure efficient, high-quality production within General Motors de Mexico operations. This role focuses on continuous improvement and problem-solving in a fast-paced automotive manufacturing environment.
Job Responsibilities**
* Design, develop, and implement new manufacturing processes and equipment for vehicle assembly or stamping operations.
* Analyze existing manufacturing processes to identify areas for improvement in terms of efficiency, quality, cost, and safety using new technologies and AI.
* Develop and maintain process documentation, including work instructions, process flow diagrams, and control plans.
* Collaborate with Manufacturing operations, automation, quality, and production teams to ensure smooth automation project launches.
* Lead and participate in continuous improvement initiatives using methodologies such as Lean Manufacturing.
* Evaluate and select appropriate manufacturing technologies and equipment to meet production requirements.
* Monitor key performance indicators (KPIs) related to manufacturing processes and report on performance.
* Ensure compliance with all safety, environmental, and quality standards and regulations.
* Provide technical support and training to production personnel.
Job Qualifications**
* Student from Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Mechatronic related field.
* Experience with CAD software (e.g., AutoCAD, SolidWorks) and manufacturing simulation tools is a plus, AI tools (visual studio, phyton, power apps preferred)
* Fluency in Spanish and English (written and spoken).
* Willingness to learn and work in a plant environment and adapt to changing priorities.
GM n'assure pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste. Ne postulez pas à ce poste si vous avez besoin d'un parrainage immédiat ou futur de GM à des fins d'immigration.
Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.
Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.