Descrição
DUTIES: Support the Leadership decision making process to help deliver the EV, Innovation and Growth Strategy of the company through the best allocation of capital resources in support the portfolio. Responsible to support consolidation, analysis and reporting of capital cash forecasts across functions and future product programs. Work closely with various partners within and outside of Global Capital Management to deliver consolidated global monthly capital forecast and an annual budget. Support internal and external capital targets by driving capital forecast accuracy across all responsible areas and working cross-functionally to mitigate risk. Consolidate monthly global capital forecast and budget through defined process, tools, and systems. Provide key insight from monthly forecast & projected year-end to Finance Leadership. Coordinate information flow and collaborate cross-functionally with global functions and regions. Build robust and dynamic reporting tools and processes for analysis and reporting. Ad Hoc and special project management with other business functions on a global basis. Approve capital change requests. Prepare and allocate actual spend to projects for GiCPS. Provide analysis on J1 variances in MOR deck. Assist in the development of the monthly Capital Forecast Deck. Communicate outlook to CFP&A & Treasury to ensure alignment in external reporting. Assist with the analysis and development of the annual Global Capital Budget. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office
REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Mechatronics Engineering, or related field of study and Five (5) years of experience as a Finance Analyst or related role. Five (5) years of experience as a following: Data consolidation and structure including Pivot Tables and Hyperion; Presenting analysis and insight to Leadership Teams; Financial reporting systems including GiCPS and SAP; Global Vehicle Development Process (GVDP); Ambiguity management including turning ad hoc analysis quickly with insight and data to support; Capital Expenditure management including product, portfolio, and feature code basis; Budget and Forecast analysis; and Annual budget development on a product, portfolio, and feature code basis.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.