Descripción
DUTIES: Support the Leadership decision making process to help deliver the EV, Innovation and Growth Strategy of the company through the best allocation of capital resources in support the portfolio. Responsible to support consolidation, analysis and reporting of capital cash forecasts across functions and future product programs. Work closely with various partners within and outside of Global Capital Management to deliver consolidated global monthly capital forecast and an annual budget. Support internal and external capital targets by driving capital forecast accuracy across all responsible areas and working cross-functionally to mitigate risk. Consolidate monthly global capital forecast and budget through defined process, tools, and systems. Provide key insight from monthly forecast & projected year-end to Finance Leadership. Coordinate information flow and collaborate cross-functionally with global functions and regions. Build robust and dynamic reporting tools and processes for analysis and reporting. Ad Hoc and special project management with other business functions on a global basis. Approve capital change requests. Prepare and allocate actual spend to projects for GiCPS. Provide analysis on J1 variances in MOR deck. Assist in the development of the monthly Capital Forecast Deck. Communicate outlook to CFP&A & Treasury to ensure alignment in external reporting. Assist with the analysis and development of the annual Global Capital Budget. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office
REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Mechatronics Engineering, or related field of study and Five (5) years of experience as a Finance Analyst or related role. Five (5) years of experience as a following: Data consolidation and structure including Pivot Tables and Hyperion; Presenting analysis and insight to Leadership Teams; Financial reporting systems including GiCPS and SAP; Global Vehicle Development Process (GVDP); Ambiguity management including turning ad hoc analysis quickly with insight and data to support; Capital Expenditure management including product, portfolio, and feature code basis; Budget and Forecast analysis; and Annual budget development on a product, portfolio, and feature code basis.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
