Descrição
Modelo de trabalho: Presencial - Esta posição exige que o funcionário esteja no local em tempo integral.
O que você irá fazer (responsabilidades):
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Responsável por manter, solucionar problemas, reparar e resolver problemas de equipamentos industriais, incluindo equipamentos de telecomunicações no ambiente de fabricação;
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Atuar na implementação de tecnologias de automação em projetos de inovação;
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Realizar programação de PLC, robôs, IHM e sistemas de visão;
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Responsável por realizar reportes para stakeholders das áreas envolvidas em projetos.
Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias):
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Curso técnico completo em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Mecatrônica, Automação Industrial ou áreas correlatas;
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Experiência em leitura e interpretação de desenhos técnicos, esquemas elétricos e diagramas pneumáticos/hidráulicos;
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Forte conhecimento de sistemas elétricos e mecânicos, incluindo: eletricidade e eletrônica (PLC, HMI), controles e instrumentação, acionadores mecânicos;
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Experiência prática de operações de equipamento de processo, sequência, verificação de erros e recursos de diagnóstico;
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Experiência com manutenção preventiva e dos princípios de manutenção preditiva;
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Experiência em automação industrial (PLCs Rockwell ou Siemens, robôs, sensores, motores, inversores de frequência) com experiência em instalação de novos equipamentos;
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Disponibilidade para atuação em diferentes turnos, finais de semana e feriados, se necessário.
O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):
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Formação superior em Engenharias (Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Mecatrônica, Automação Industrial ou áreas correlatas);
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Experiência comprovada como manutentor industrial na General Motors;
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Conhecimento em IA (criação de agentes);
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Inglês Intermediário.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.