Descripción
Modelo de trabalho: Presencial - Esta posição exige que o funcionário esteja no local em tempo integral.
O que você irá fazer (responsabilidades):
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Responsável por manter, solucionar problemas, reparar e resolver problemas de equipamentos industriais, incluindo equipamentos de telecomunicações no ambiente de fabricação;
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Atuar na implementação de tecnologias de automação em projetos de inovação;
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Realizar programação de PLC, robôs, IHM e sistemas de visão;
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Responsável por realizar reportes para stakeholders das áreas envolvidas em projetos.
Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias):
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Curso técnico completo em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Mecatrônica, Automação Industrial ou áreas correlatas;
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Experiência em leitura e interpretação de desenhos técnicos, esquemas elétricos e diagramas pneumáticos/hidráulicos;
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Forte conhecimento de sistemas elétricos e mecânicos, incluindo: eletricidade e eletrônica (PLC, HMI), controles e instrumentação, acionadores mecânicos;
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Experiência prática de operações de equipamento de processo, sequência, verificação de erros e recursos de diagnóstico;
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Experiência com manutenção preventiva e dos princípios de manutenção preditiva;
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Experiência em automação industrial (PLCs Rockwell ou Siemens, robôs, sensores, motores, inversores de frequência) com experiência em instalação de novos equipamentos;
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Disponibilidade para atuação em diferentes turnos, finais de semana e feriados, se necessário.
O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):
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Formação superior em Engenharias (Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Mecatrônica, Automação Industrial ou áreas correlatas);
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Experiência comprovada como manutentor industrial na General Motors;
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Conhecimento em IA (criação de agentes);
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Inglês Intermediário.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
