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Industrial Engineer GSC (Temporary)

  • Localização
    • San Luis Potosi, San Luis Potosí
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202617254

Descrição

What You Will Do?

We are seeking a temporary N6 Industrial Engineer to support General Motors de Mexico's Global Supply Chain (GSC) operations. This role will focus on optimizing processes, improving efficiency, and driving cost savings within our manufacturing and supply chain environments.

Job Responsibilities.

  • Conduct BDP (Business Process Documentation) to analyze and document current operational procedures.
  • Perform comprehensive Cost-Benefit Analysis (CBA) for proposed process improvements and new initiatives.
  • Apply GMS (Global Manufacturing System) principles to identify and eliminate waste, standardize work, and drive continuous improvement.
  • Utilize Learning Management Systems (LMS) to develop and deliver training on new processes and tools.
  • Lead and participate in People Management activities related to project teams and operational changes.
  • Ensure adherence to Procurement Procedures, identifying opportunities for efficiency and cost reduction in supply chain operations.
  • Facilitate Value Stream Mapping (VSM) workshops to visualize and improve material and information flow.
  • Design and optimize Workplace Design layouts to enhance ergonomics, safety, and productivity.
  • Collaborate with cross-functional teams to implement solutions and monitor their effectiveness.
  • Prepare reports and presentations on project status, findings, and recommendations.

Work Appropriately

  • On Site: This position requires working on site on a full-time basis.

  • This position is temporary: 18 months.

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Industrial Engineering or a related field.
  • Fluent in English


Job Qualifications.

  • Proficiency in Workplace Design methodologies and tools.
  • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
  • Experience with Learning Management Systems (LMS) for training development and delivery.
  • Demonstrated abilities in People Management, including team leadership and stakeholder engagement.
  • Familiarity with Procurement Procedures and their impact on supply chain efficiency.
  • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.

In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.

Remember to attach your CV when applying to this vacancy.

Just so you know…diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.