Descripción

What You Will Do?

We are seeking a temporary N6 Industrial Engineer to support General Motors de Mexico's Global Supply Chain (GSC) operations. This role will focus on optimizing processes, improving efficiency, and driving cost savings within our manufacturing and supply chain environments.

Job Responsibilities.

Conduct BDP (Business Process Documentation) to analyze and document current operational procedures.
Perform comprehensive Cost-Benefit Analysis (CBA) for proposed process improvements and new initiatives.
Apply GMS (Global Manufacturing System) principles to identify and eliminate waste, standardize work, and drive continuous improvement.
Utilize Learning Management Systems (LMS) to develop and deliver training on new processes and tools.
Lead and participate in People Management activities related to project teams and operational changes.
Ensure adherence to Procurement Procedures, identifying opportunities for efficiency and cost reduction in supply chain operations.
Facilitate Value Stream Mapping (VSM) workshops to visualize and improve material and information flow.
Design and optimize Workplace Design layouts to enhance ergonomics, safety, and productivity.
Collaborate with cross-functional teams to implement solutions and monitor their effectiveness.
Prepare reports and presentations on project status, findings, and recommendations.

Work Appropriately

On Site: This position requires working on site on a full-time basis.
This position is temporary: 18 months.

Qualifications:

Bachelor's degree in Industrial Engineering or a related field.
Fluent in English

Job Qualifications.

Proficiency in Workplace Design methodologies and tools.
Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
Experience with Learning Management Systems (LMS) for training development and delivery.
Demonstrated abilities in People Management, including team leadership and stakeholder engagement.
Familiarity with Procurement Procedures and their impact on supply chain efficiency.
Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.

In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.

Remember to attach your CV when applying to this vacancy.

Just so you know…diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.