Descrição
On Site:
This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to GM Pontiac Engineering Center, Building C on a full-time basis.
At General Motors, we are committed to creating a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. Our Global Manufacturing Engineering team is pushing the boundaries of what is possible as we reimagine how the next generation of vehicles is built. From raw sheet metal to final assembly, our manufacturing engineers and operations teams are transforming our facilities through the adoption of innovative technologies that support GM’s all-electric future.
The Role
If you are interested in understanding the future of General Motors Propulsion products – engines, transmissions, and electric drive unit systems – GAIC (Global Artisan Innovation Center) GPS FMS (Flexible Machine Shop) Scheduling has a place for you! This role is a “cross-functional” team role. Assists Product Engineering, GAIC GPS Operations, Manufacturing and several organizations supporting the request of part fabrication/processing in the GAIC GPS FMS organization. Role requires the basic understanding of part movement through machine processing and will include miscellaneous support tasks. Work involves high degree of accuracy and ability to make decisions within the limits of general policies and procedures. Independent judgment is used with supervision available to handle unusual situations. (This role is on-site Daily)
What You'll Do
-
Manages schedule/priority of requests for FMS.
-
Frequent contact with stakeholders outside the work group.
-
Must be proactive to follow-up on supplied information, for clarification / missing inputs.
Required Qualifications
-
2+ years in the business environment (FMS, component manufacturing preferred).
-
High level of analytical ability, communication and interpersonal skills required to build relationships with team members and customers to solve problems and resolve issues.
-
Demonstrated ability to manage, multiple projects and assignments with a high level of autonomy and accountability for results.
-
Good focus on the main priorities / outputs to get assignments completed on time.
-
Ability to handle projects /people/ situations that are complex in nature.
-
Working knowledge of EMS and related processes.
-
Proficient in Excel, and other MS tools inclusive of Word and PowerPoint.
Preferred Qualifications
-
Bachelor’s degree in a business, engineering, or related field
-
Working knowledge of scheduling development tools such as PowerBi, CTMS, Sharepoint Creation, Power Automate Software, and Excel Macros.
-
Understanding of manufacturing processes (e.g., turning, milling, grinding, heat treatment, etc.)
-
Administrative support of Project Management (e.g., maintaining timelines, schedules, reporting, capacity charts, EMS, EVOS Schedule, etc.)
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
