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Flexible Machine Shop Scheduler

  • Emplacement
    • Pontiac, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202618210

Description

On Site:

This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to GM Pontiac Engineering Center, Building C on a full-time basis.

At General Motors, we are committed to creating a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. Our Global Manufacturing Engineering team is pushing the boundaries of what is possible as we reimagine how the next generation of vehicles is built. From raw sheet metal to final assembly, our manufacturing engineers and operations teams are transforming our facilities through the adoption of innovative technologies that support GM’s all-electric future.

The Role

If you are interested in understanding the future of General Motors Propulsion products – engines, transmissions, and electric drive unit systems – GAIC (Global Artisan Innovation Center) GPS FMS (Flexible Machine Shop) Scheduling has a place for you! This role is a “cross-functional” team role.  Assists Product Engineering, GAIC GPS Operations, Manufacturing and several organizations supporting the request of part fabrication/processing in the GAIC GPS FMS organization.  Role requires the basic understanding of part movement through machine processing and will include miscellaneous support tasks. Work involves high degree of accuracy and ability to make decisions within the limits of general policies and procedures. Independent judgment is used with supervision available to handle unusual situations. (This role is on-site Daily)

What You'll Do

  • Manages schedule/priority of requests for FMS.

  • Frequent contact with stakeholders outside the work group.

  • Must be proactive to follow-up on supplied information, for clarification / missing inputs.

Required Qualifications

  • 2+ years in the business environment (FMS, component manufacturing preferred).

  • High level of analytical ability, communication and interpersonal skills required to build relationships with team members and customers to solve problems and resolve issues.

  • Demonstrated ability to manage, multiple projects and assignments with a high level of autonomy and accountability for results.

  • Good focus on the main priorities / outputs to get assignments completed on time.

  • Ability to handle projects /people/ situations that are complex in nature.

  • Working knowledge of EMS and related processes.

  • Proficient in Excel, and other MS tools inclusive of Word and PowerPoint.

Preferred Qualifications

  • Bachelor’s degree in a business, engineering, or related field

  • Working knowledge of scheduling development tools such as PowerBi, CTMS, Sharepoint Creation, Power Automate Software, and Excel Macros.

  • Understanding of manufacturing processes (e.g., turning, milling, grinding, heat treatment, etc.)

  • Administrative support of Project Management (e.g., maintaining timelines, schedules, reporting, capacity charts, EMS, EVOS Schedule, etc.)

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.

Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.