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Launch Operations Group Leader (level 6) (Temporary)

  • Localização
    • Silao, Guanajuato
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202619667

Descrição

Location: Silao, Guanajuato, Mexico
Work Arrangement: 100% On-site
Schedule: 4x3 rotating schedule, 12-hour shifts
Duration: 12-Month Temporary Assignment


About the Role :


Launch Operations Engineer to support the successful implementation and launch of new products, manufacturing processes, and production equipment. This role will actively participate in equipment validation, process start-up, pilot builds, and launch activities while working closely with Manufacturing, Quality, Maintenance, and Engineering teams to ensure a smooth and successful launch.


Key Responsibilities:

  • Support the launch of new products, manufacturing processes, and production equipment.
  • Coordinate and track activities related to the Production Part Approval Process (PPAP) .
  • Participate in the validation, commissioning, and release of new equipment and machinery.
  • Support pilot builds, production trials, and start-up activities.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure quality, safety, and production requirements are met during launch phases.
  • Identify, document, and follow up on risks, findings, and action plans.
  • Monitor early production performance and support corrective actions to ensure process stability.
  • Ensure compliance with manufacturing, quality, and continuous improvement standards.
  • Assist in problem-solving activities related to equipment, processes, and product launches.
  • Support readiness reviews and launch milestones to ensure successful program execution.

Qualifications:


Education

  • Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Mechatronics Engineering, Manufacturing Engineering, or a related field.

Experience:

  • Minimum of 1 year of experience in automotive or manufacturing environments.
  • Experience supporting product, process, or equipment launch activities is preferred.
  • Experience with equipment validation and manufacturing process implementation.

Technical Knowledge:

  • Knowledge of PPAP (Production Part Approval Process) .
  • Experience with validation and commissioning of new equipment, machinery, or manufacturing processes.
  • Understanding of pilot builds and production launch activities.
  • Familiarity with manufacturing and quality documentation.
  • Proficiency in Microsoft Office and Google enviroment applications.
  • Knowledge of continuous improvement and manufacturing processes is a plus.

Language Requirements:

  • Intermediate English proficiency preferred.

Key Competencies:

  • Problem-solving and analytical thinking.
  • Effective communication skills.
  • Teamwork and cross-functional collaboration.
  • Planning and execution.
  • Adaptability in a fast-paced manufacturing environment.
  • Results-oriented mindset.
  • Proactive approach and sense of urgency.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.