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Launch Operations Group Leader (level 6) (Temporary)

  • Ubicación
    • Silao, Guanajuato
  • Tipo de trabajo Full time
  • Publicado
  • Job Requisition JR-202619667

Descripción

Location: Silao, Guanajuato, Mexico
Work Arrangement: 100% On-site
Schedule: 4x3 rotating schedule, 12-hour shifts
Duration: 12-Month Temporary Assignment


About the Role :


Launch Operations Engineer to support the successful implementation and launch of new products, manufacturing processes, and production equipment. This role will actively participate in equipment validation, process start-up, pilot builds, and launch activities while working closely with Manufacturing, Quality, Maintenance, and Engineering teams to ensure a smooth and successful launch.


Key Responsibilities:

  • Support the launch of new products, manufacturing processes, and production equipment.
  • Coordinate and track activities related to the Production Part Approval Process (PPAP) .
  • Participate in the validation, commissioning, and release of new equipment and machinery.
  • Support pilot builds, production trials, and start-up activities.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure quality, safety, and production requirements are met during launch phases.
  • Identify, document, and follow up on risks, findings, and action plans.
  • Monitor early production performance and support corrective actions to ensure process stability.
  • Ensure compliance with manufacturing, quality, and continuous improvement standards.
  • Assist in problem-solving activities related to equipment, processes, and product launches.
  • Support readiness reviews and launch milestones to ensure successful program execution.

Qualifications:


Education

  • Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Mechatronics Engineering, Manufacturing Engineering, or a related field.

Experience:

  • Minimum of 1 year of experience in automotive or manufacturing environments.
  • Experience supporting product, process, or equipment launch activities is preferred.
  • Experience with equipment validation and manufacturing process implementation.

Technical Knowledge:

  • Knowledge of PPAP (Production Part Approval Process) .
  • Experience with validation and commissioning of new equipment, machinery, or manufacturing processes.
  • Understanding of pilot builds and production launch activities.
  • Familiarity with manufacturing and quality documentation.
  • Proficiency in Microsoft Office and Google enviroment applications.
  • Knowledge of continuous improvement and manufacturing processes is a plus.

Language Requirements:

  • Intermediate English proficiency preferred.

Key Competencies:

  • Problem-solving and analytical thinking.
  • Effective communication skills.
  • Teamwork and cross-functional collaboration.
  • Planning and execution.
  • Adaptability in a fast-paced manufacturing environment.
  • Results-oriented mindset.
  • Proactive approach and sense of urgency.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

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Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

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