Descrição
Modelo de Trabalho: Híbrido– A posição exige atuação híbrido em período integral - 3x dias no escritório
Esta posição será responsável por suportar o relacionamento com fornecedores logísticos, prestadores de serviço e clientes internos, garantindo o fluxo eficiente de embalagens entre fornecedores e as operações da GM.
A função apoia atividades-chave de Logística e Embalagens para assegurar que os objetivos do negócio sejam atingidos ou superados em satisfação do cliente, qualidade, serviço, responsividade, performance operacional e resultados financeiros.
Com impacto direto no abastecimento das plantas, esta posição também atuará como elo entre fornecedores, transporte e áreas internas, apoiando a análise de desvios, o restabelecimento do fluxo e a busca contínua por eficiência e redução de custos na logística reversa.
O Que Você Fará
- Suportar uma das áreas-chave de Logística e/ou Embalagens, contribuindo para que os objetivos do negócio sejam atingidos ou superados em serviço, qualidade, responsividade, performance operacional e custo.
- Comunicar-se dentro da função e com outras áreas, parceiros externos e fornecedores para suportar a operação e escalonar riscos quando necessário.
- Suportar o relacionamento com fornecedores logísticos e prestadores de serviço.
- Influenciar a organização na adoção de novos conceitos, práticas e abordagens.
- Identificar problemas, revisar ou atualizar métodos de trabalho e implementar soluções em cenários complexos.
- Promover os valores da GM e tomar decisões com foco no cliente.
- Remover barreiras e atuar com senso de urgência na resolução de potenciais impactos à operação.
- Suportar o fluxo de embalagens entre fornecedores e a GM, assegurando a estabilidade do abastecimento das plantas.
- Analisar desbalanceamentos no fluxo de embalagens e implementar ações de restabelecimento.
- Coordenar o inventário e o retorno de embalagens entre fornecedores, GM e transportadoras.
- Elaborar GC16, conta corrente de retorno e análises operacionais no sistema MGO.
- Monitorar a frequência de rotas, estoque, retenção, retrabalho e obsolescência.
- Visitar fornecedores para avaliar inventários, compreender a operação e identificar oportunidades de redução de custos.
Suas Competências e Habilidades (Qualificações Requeridas)
- Bacharelado em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência em logística, supply chain ou áreas correlatas.
- Conhecimento avançado em Microsoft Excel e Power BI.
- Capacidade analítica para interpretar números, variações e tendências.
- Comunicação assertiva e habilidade para apresentar indicadores, desvios e cenários operacionais.
- Orientação para resultados, resolução de problemas e gestão de crises.
- Habilidade para atuar com fornecedores e clientes internos em um ambiente dinâmico.
- CNH válida para realização de visitas técnicas e atualização ou alinhamento de temas relacionados a inventário.
O Que Será Um Diferencial (Qualificações Desejadas)
- Experiência com logística reversa, embalagens retornáveis ou gestão de fluxo de embalagens.
- Conhecimento do sistema MGO.
- Experiência com fornecedores automotivos e inventários operacionais.
- Conhecimento em Python, KNIME ou ferramentas similares.
- Inglês intermediário.
- Disponibilidade para viagens.
- Experiência em redução de custos e melhoria contínua.
#LI-PR
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.