Descripción

Modelo de Trabalho: Híbrido– A posição exige atuação híbrido em período integral - 3x dias no escritório

Esta posição será responsável por suportar o relacionamento com fornecedores logísticos, prestadores de serviço e clientes internos, garantindo o fluxo eficiente de embalagens entre fornecedores e as operações da GM.

A função apoia atividades-chave de Logística e Embalagens para assegurar que os objetivos do negócio sejam atingidos ou superados em satisfação do cliente, qualidade, serviço, responsividade, performance operacional e resultados financeiros.

Com impacto direto no abastecimento das plantas, esta posição também atuará como elo entre fornecedores, transporte e áreas internas, apoiando a análise de desvios, o restabelecimento do fluxo e a busca contínua por eficiência e redução de custos na logística reversa.

O Que Você Fará

Suportar uma das áreas-chave de Logística e/ou Embalagens, contribuindo para que os objetivos do negócio sejam atingidos ou superados em serviço, qualidade, responsividade, performance operacional e custo.
Comunicar-se dentro da função e com outras áreas, parceiros externos e fornecedores para suportar a operação e escalonar riscos quando necessário.
Suportar o relacionamento com fornecedores logísticos e prestadores de serviço.
Influenciar a organização na adoção de novos conceitos, práticas e abordagens.
Identificar problemas, revisar ou atualizar métodos de trabalho e implementar soluções em cenários complexos.
Promover os valores da GM e tomar decisões com foco no cliente.
Remover barreiras e atuar com senso de urgência na resolução de potenciais impactos à operação.
Suportar o fluxo de embalagens entre fornecedores e a GM, assegurando a estabilidade do abastecimento das plantas.
Analisar desbalanceamentos no fluxo de embalagens e implementar ações de restabelecimento.
Coordenar o inventário e o retorno de embalagens entre fornecedores, GM e transportadoras.
Elaborar GC16, conta corrente de retorno e análises operacionais no sistema MGO.
Monitorar a frequência de rotas, estoque, retenção, retrabalho e obsolescência.
Visitar fornecedores para avaliar inventários, compreender a operação e identificar oportunidades de redução de custos.

Suas Competências e Habilidades (Qualificações Requeridas)

Bacharelado em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência em logística, supply chain ou áreas correlatas.
Conhecimento avançado em Microsoft Excel e Power BI.
Capacidade analítica para interpretar números, variações e tendências.
Comunicação assertiva e habilidade para apresentar indicadores, desvios e cenários operacionais.
Orientação para resultados, resolução de problemas e gestão de crises.
Habilidade para atuar com fornecedores e clientes internos em um ambiente dinâmico.
CNH válida para realização de visitas técnicas e atualização ou alinhamento de temas relacionados a inventário.

O Que Será Um Diferencial (Qualificações Desejadas)

Experiência com logística reversa, embalagens retornáveis ou gestão de fluxo de embalagens.
Conhecimento do sistema MGO.
Experiência com fornecedores automotivos e inventários operacionais.
Conhecimento em Python, KNIME ou ferramentas similares.
Inglês intermediário.
Disponibilidade para viagens.
Experiência em redução de custos e melhoria contínua.

#LI-PR

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.