.NET Core - Senior Software Engineer

Descripción

The Role:

We are seeking an experienced .NET Senior Software Engineer to join our team. In this role, you will be responsible for leading the design, development, testing and maintenance of high-performance, scalable, and secure software systems. You will collaborate with cross-functional teams to deliver innovative solutions supporting Human Resources, communications and Physical Security IT business applications.

As a senior engineer, you will mentor junior engineers, provide technical leadership, and leverage your expertise in full stack development to ensure the delivery of high-quality products.

What You'll Do:

• Lead the design, development, and maintenance of full stack solutions using .NET technologies

• Translate business requirements into effective, scalable, and bug-free technical solutions

• Participate in sprint planning, refine stories, and provide accurate estimations for development timeline

• Deliver clean, maintainable code aligned with best practices and modern design patterns

• Develop and execute unit test cases with high coverage

• Mentor and coach Junior engineers, conduct code and design reviews

• Troubleshoot complex issues, perform root cause analysis, and implement long-term fixes

• Support CI/CD workflows and ensure continuous improvement in build and release process

• Model and foster GM’s core values and behaviors

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

• 5+ years of professional experience in software development with a focus on .Net Framework / .NET Core

• Minimum 3+ years of experience in leading the software engineering team

• Proven expertise in deploying modern design patterns and building scalable, reusable code

• Demonstrated track record of improving development efficiency and delivering successful projects

• Ability to navigate ambiguity and drive timely decision-making

• Strong proficiency in Angular for front-end development

• Experience in building and scaling backend services across hybrid environments (on prem and cloud)

• Hands-on experience in developing and deploying applications to cloud

• Hands-on experience with RESTful API design and development

• Experience with relational databases such as PostgreSQL and SQL Server, including stored procedures

• Proficiency in version control systems (Git) and CI/CD pipelines

• Experience with Agile methodologies and tools such as Jira and Confluence

• Excellent problem-solving skills, with an ability to work on complex, distributed systems

• Excellent communication skills, both written and verbal.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):

• Experience with containerization and orchestration tools (Docker, Kubernetes)

• 3+ years with Azure Kubernetes Service (AKS) application development

• Knowledge of .NET framework upgrades and modernization strategies

• Experience with GitHub actions and CI/CD automation

• Strong background in Monitoring and Observability practices

• Experience in Azure Databricks, Data Mesh architectures

#LI-SB3

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.