Descripción

The Role:

This is a high‑impact leadership opportunity for a results‑driven maintenance professional who thrives in a fast‑paced manufacturing environment. In this role, you’ll lead a talented team of Maintenance Group Leaders while driving the performance, reliability, and continuous improvement of critical plant equipment and facilities. You’ll play a key role in keeping operations running at peak efficiency—combining hands‑on technical insight with people leadership and strategic problem‑solving—while working within GM’s industry‑leading maintenance systems. If you’re energized by developing leaders, improving processes, and delivering tangible results on the plant floor, this role offers the chance to make a meaningful and visible impact every day.

What You'll Do (Responsibilities):

Responsible for preventative maintenance and diagnosis of equipment malfunctions,

Recommends solutions to problems, and meets schedule and quality requirements in

addition to the following responsibilities.

• Complies with the terms of local and national labor agreements

• Implements divisional and corporate policies

• Implements safety and good housekeeping practices

• Frequent contact and collaboration with others outside of the work group

• Responsible for the effective use of personnel, material and equipment

• Participates in the selection of new employees

• Trains, develops and evaluates employees

• Establishes a course of action to accomplish completion of the job and/or project

• Leads technical guidance for complex and unusual plant operations or projects

• Assists in the development of budgets and forecasts within assigned area

• Obtains a deep knowledge and ability to implement GMS principles

Additional Job Description:

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

• Previous leadership/supervisory experience in a manufacturing environment

• 5+ years of experience within high-volume manufacturing environment

• Strong commitment to safety, quality, and operational excellence

• Ability to interpret technical documentation (schematics, blueprints, machine manuals)

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):

B.S. in Engineering (other technical disciplines may be considered if: 5+ Years direct

technical knowledge & experience in manufacturing industry)

• Working knowledge of cost counsel activities

Prior Manufacturing Engineering or Maintenance assignment & working relationship with IUE and Union employees

Familiarity with GM Global Manufacturing System (GMS) and Lean Manufacturing

principles

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.