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Senior Buyer (Interior & Exterior) - São Caetano do Sul/SP

  • Ubicación
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Tipo de trabajo Full time
  • Publicado
  • Job Requisition JR-202609562

Descripción

Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)

What You'll Do (Responsibilities):

  • Develop and execute a robust commodity strategy based on market and tech
  • Responsible for maintaining sourcing pipeline and Business Over Time, benchmarking data, strategy presentations, global budget and on-time metrics
  • Lead key meetings with cross-functional teams (engineering, supplier quality, supply chain, finance)
  • Build business plans to meet business priorities.
  • Work with global counterparts to improve and align the global strategy for future programs
  • Adhere to corporate and unit purchasing and accounting practices and procedures
  • Utilize the Global Purchasing and Supply Chain sourcing process to run sourcing packages (RFQ, Quote Analysis and Source Selection)
  • Analyze and apply appropriate tools, i.e., benchmarking, global competitive sourcing, value chain analysis, supplier negotiations, engineering change cost containment, technical cost reduction, part/system reuse, etc

Basic Qualifications:

  • Bachelors degree completed
  • Advanced or Fluent English
  • Relevant experience in Purchasing area
  • Ability to work effectively cross functionally, both internally and externally and build relationships
  • Experience managing commercial issues with suppliers and assessing supplier performance
  • Demonstrated competence in negotiating skills
  • Exceptional interpersonal, verbal, and written communication skills
  • High level of analytical ability where problems can be extremely complex
  • Developed organizational skills including the ability to prioritize, handle multiple projects simultaneously, and meet deadlines

Preferred Critical Skills:

  • Ability to work globally, independently, and self-directed

Candidates must demonstrate the following required competencies:

  • Negotiation
  • Communication
  • Analytical Thinking
  • Workload Management
  • Relationship Management
  • Supplier Management
  • Data Judgment

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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