Descripción

Experience/Education

+3 years in similar positions
Degree in Administration, Accounting, Finance or similar
English 80%
Must: Advanced Excel, PowerBI, Automation tools, some programing

Overview:

Assess and evaluate financial performance of supported business unit with regard to long-term operational goals, budgets and forecasts
Support creation of yearly financial objectives that align with the business partner’s plan for growth and expansion
Prepare and may present monthly financial budgeting reports including monthly profit and loss, forecast vs. budget, and cash flow
Review and ensure application of appropriate internal controls, SOX compliance and financial procedures
Maintain outstanding relationships with business partners
Lead by example displaying GM behaviors, commitment to personal development and dedication to crafting a positive Workplace of Choice culture
Provides understanding of the bigger picture and how projects relates to operational strategy / Enterprise goals
Anticipate partner needs (proactive vs. reactive)
Hybrid position 3 days at office 2 days working from home

Activities:

Establish go-to-market strategies based on market and profitability research.
Prepare profitability reports that show current and forecasted results.
Maintain financial control of assigned programs.
Analyze market positioning and pricing opportunities.
Analyze how incentives work in the market.
Experience working with high-performance teams.
Ability to express ideas with leadership.
Ability to synthesize information into clear and compelling messages.
Knowledge of finance and accounting.
Creation and analysis of financial scenarios.
Budget generation and control.

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

If you need a reasonable accommodation to assist with your employment, please mention it to the recruiter

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.