Descripción
The Quality Operations Lead is responsible for leading plant quality operations for a single engine product area, ensuring safe, high-quality manufacturing execution, compliance to GM quality requirements, and continuous improvement in first-time quality. This role serves as the primary quality liaison across manufacturing, engineering, supplier quality, customers, and plant leadership to resolve issues, drive corrective actions, and strengthen the Quality Management System for the assigned engine product area.
- Lead daily quality operations activities and support plant quality performance within the assigned engine product area
- Drive problem-solving, containment, corrective actions, and issue escalation for plant quality concerns
- Ensure compliance with BIQ, GMS, standardized work, audits, and applicable quality system requirements
- Coach and develop quality team members and support cross-functional teams in structured problem-solving and quality methods
- Monitor key quality metrics, customer concerns, and emerging issues; communicate status and countermeasures to leadership
- Interface with Program Quality, CPIT, PET, Supplier Quality, Suppliers, Customers, and Product Engineering
- Champion departmental initiatives associated with Safety, People, Quality, Responsiveness, Cost and Environment
Basic Required:
- Bachelor’s degree in Engineering, Manufacturing, Quality, or related field, or equivalent experience
- Experience in manufacturing quality, engineering, or plant operations
- Ability to analyze data, prioritize issues, and drive timely resolution in a fast-paced plant environment
Basic Preferred:
- Knowledge of BIQ, quality systems, and structured problem-solving methods
- Strong leadership, communication, coaching, and cross-functional collaboration skills
- Red X or OPEX training
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
