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GSC Launch Coordinator- General Assembly

  • Ubicación
    • Lake Orion, Michigan
  • Tipo de trabajo Full time
  • Publicado
  • Job Requisition JR-202612663

Descripción

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE. THIS INCLUDES DIRECT COMPANY SPONSORSHIP, ENTRY OF GM AS THE IMMIGRATION EMPLOYER OF RECORD ON A GOVERNMENT FORM, AND ANY WORK AUTHORIZATION REQUIRING A WRITTEN SUBMISSION OR OTHER IMMIGRATION SUPPORT FROM THE COMPANY (e.g., H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.).

This job may be eligible for relocation benefits.

Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Orion, MI on a full-time basis.

The Role:

As a leader in Supply Chain, you will be responsible for supervising and leading a team of individual contributors for one of the key areas within Supply Chain Organization: manufacturing/ warehouse operations, supply chain systems and processes, launch execution and scheduling and material management. Position will be responsible for developing new processes, standards, and leading analysis and issue resolution in support of the organization’s business strategies with a direct impact on overall business results.
 

What You'll Do:

  • Establishes bulk and small lot CMA processes (at plant and/or offsite)
  • Establishes delivery routes and processes for bulk and small lot containers within the plant (i.e. dolly exchange, light weight and tuggable, etc.)
  • Works with 3rd party manager and sequencing suppliers on plant processes and systems requirements
  • Defines plant indirect material flow processes.
  • Oversees material flow activity (internal/external)
  • Coordinates Material suggestions (coordinates follow-up on Materials suggestions)
  • Represents the Material Department in the design of facility changes
  • Coordinates the departmental master plan and maintains timelines
  • Disseminates new model and interim change product and process information
  • Coordinates facility changes with plant engineering
  • Participates on the Plant Planning team
  • Supports the Plan For Every Part Team
  • Follows the Business Plan Deployment Process and maintains all associated documents
  • Internal Controls compliance for their functions

Required qualifications

  • 3+ years of experience in Supply chain, or related experience
  • Strong analytical, computer presentation, and problem-solving skills.
  • Engages in daily interactions with subordinates and/or peers from other functional groups.
  • Carries out designated routine tasks, ensuring timely completion.
  • Familiarity with manufacturing and material handling process.
  • Understanding in supply chain material operations.
  • Strong communication skills.

Preferred qualifications

  • Proficient in AutoCAD, GMOS, MGO.
  • Project management and launch execution experience
  • Warehouse management systems experience.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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