Descripción
The Role
In this role, you will lead and direct manufacturing plant operations at Parma Metal Center. This role will exercise a substantial amount of creativity, perception, and initiative with a significant latitude for independent judgment and action. Management of a large group of hourly and salaried employees over a single shift supporting the plant. You will have immediate responsibility over people leaders in manufacturing operations, and the execution of plant business processes. Assure that organizational or divisional production objectives are achieved at the lowest cost consistent with quality requirements. This position will rotate between 2nd and 3rd shift.
What You'll Do (Responsibilities)
- Responsible for meeting production schedules as well as meeting departmental/plant budget
- Develop and drive a safety culture within the plant
- Manage day to day operations at the facility and coordinate activities within or across plant departments
- Coaches, trains, develops and evaluates salaried teams to achieve Safety, People, Quality, Responsiveness, Cost, and Environmental metrics
- Leads through teaching GMS operating requirements and serves as GMS principal lead for the shift
- Works closely with all departments within, and outside of, the manufacturing production team and maintains strong relationships with other plants and external customers
- Participates in the selection of salaried people leaders to effectively perform operations
- Maintains corporate and unit management control systems, budget and other information necessary to monitor performance
- Constantly works to improve the “Workplace of Choice” environment
- Demonstrate knowledge of, and adherence to, company policies and procedures
- Complies with the terms of local and national labor agreements
- Upholds GM’s vision, values, and cultural behaviors
Your Skills and Abilities (Required Qualifications)
- Bachelors Degree or equivalent work experience required
- 7+ years of experience in a manufacturing environment
- 5+ years of people leader experience in a manufacturing environment
- Experience managing salaried employees
- Proficient in GMS and BPD
- Proficient in quality systems
- Knowledge of Workplace Safety Systems
- Ability to rotate between 2nd and 3rd shift
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Multi plant experience
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.
El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.
Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
