Descripción

Responsabilidades:

Proporcionar atención profesional de enfermería a empleados enfermos y/o lesionados.
Realizar y evaluar diversas pruebas clínicas y de diagnóstico.
Asistir al médico de planta en procedimientos quirúrgicos menores.
Entrevistar a los empleados y documentar su historial médico.
Colaborar de manera efectiva con el equipo de Servicios de Salud y otras áreas de la organización.
Mantener registros médicos adecuados para garantizar la calidad y precisión de la información.
Realizar y documentar exámenes físicos.
Seguir las prácticas y procedimientos establecidos dentro del departamento.
Mantener el equipo y los suministros médicos en condiciones óptimas.
Apoyar en la promoción de programas de bienestar y salud dentro de la planta.
Atender a los usuarios de los servicios de salud de manera profesional y con amplio conocimiento del área.

Requisitos:

Alto nivel de iniciativa y criterio para la toma de decisiones de manera independiente.
Capacidad analítica demostrada.
Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
Dominio de expedientes médicos electrónicos y conocimientos básicos de programas y software de computación(Office)
Disponibilidad para laborar en esquema 4x3 con rotación mensual de turnos y disponibilidad para trabajar algunos domingos.
Experiencia en atención y respuesta a emergencias médicas dentro de entornos industriales.
Experiencia en gestión de incapacidades, reportes de accidentes de trabajo, documentación médica.
Inglés básico deseable.
Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones oportunas en situaciones de emergencia.

Educación y Formación

Licenciatura en Enfermería con título y cédula profesional vigente.
Mínimo 2 años de experiencia en enfermería industrial o salud ocupacional

Requisitos Deseables

Certificación vigente en BLS (Basic Life Support) o RCP.
Curso o certificación en espirometría y/o audiometría.

Si necesitas algún ajuste razonable para continuar con tu proceso, por favor comunícalo a tu reclutador(a).

Recuerda adjuntar tu CV al postularte a esta vacante.

General Motors está comprometido con ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que además fomente genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos la contribución única que cada persona aporta a nuestro equipo, incluyendo su origen, formación académica, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, creencias religiosas, edad, generación y discapacidad.

Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente vinculada con la diversidad y la inclusión que vivimos dentro de General Motors.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.