Descripción
DUTIES : Develop and validate Android, Linux, and QNX software solutions in automotive embedded domain. Develop solutions, create test infrastructure, and execute the test frameworks and tools to deliver quality products to our customers, while also collaborate with multiple component teams and stakeholders throughout the entire product lifecycle to ensure the delivery of high-quality software for future automotive infotainment systems. Multiple positions available.
REQUIREMENTS : Master’s degree in Software Engineering, Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or related field of study and Eight (8) years of experience as a Quality Assurance Engineer, Test Engineer, Software Engineer, or related role. Two (2) years of experience with: Automotive Embedded Systems and Android Systems including Android framework and system validation methodologies and tools, framework and methodologies, Android Test Automation, Android Test environment with expertise in Android Compatibility Test Suites and Android Platform verification; Developing validation solutions in Android framework and Android system for new feature development including maintenance of existing features and bug fixes; Test automation frameworks such as Android TradeFed, ROBOT and AutoBot Test automation framework; Contributing to AOSP for test case improvements or test failure resolutions using C++, Java, Kotlin, Python; Test executions and automated test creations for semi-autonomous vehicle driving scenarios targeting the areas of precise location, precise vehicle movement states and conditions, speech assistants, and end-to-end quality execution for Android platform features; Creating and maintaining test automation pipelines in a secure controlled HIL/SIL using tools such as github, Jenkins, or Jira; and Creating Infotainment Calibrations with Custom tools and off-the-shelf tools like Vector VCDM for Personalization, Regional Language, Connectivity, HVAC, ADAS, Radio, Audio, Hands Free, Speech Recognition, Active Safety, Drive Mode for various vehicle programs.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
