Descripción
DUTIES: Design, Implement, and Test Novel HIL Bench Solutions, Simulation, and Instrumentation for new vehicle features and technology. Develop test configurations, and real-time Hardware-In-the-Loop (HIL) Simulation Models using Matlab/Simulink through collaboration with bench users. Adapt and Integrate Chassis, Active Safety, Electrification, and Propulsion System controllers and Plant Models with HIL bench. Develop and adapt Vehicle Dynamics simulation models (e.g., CarSim, VeDyna, or ASM-VD) with other plant models for bench use. Develop solutions for instrumentation and simulation of Electronic Controls Unit (ECU) sensors and actuators. Develop HIL test automation and scripting solutions to enhance testing efficiency. Train and support lab users on Hardware-In-the-Loop bench usage. Define bench and test property technical requirements. Electrical design integration and verification. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Electronic Engineering, Computer Engineering, Mechanical Engineering, or related field of study. Two (2) years of experience as a Software Engineer or related occupation. Two (2) years of experience with the following: Hardware-In-the-Loop systems for developing real-time controls; Matlab and Simulink modeling; Vehicle and bench electrical troubleshooting; CAN vehicle communication system and CAN based monitoring tools including Vector and Intrepid; and Electrical Test and Development, and Vehicle Electrical Architecture.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
