Scrum Manager – VMEC – Battery Energy Transfer ART High Voltage Energy Transfer Controls

Descripción

DUTIES: Perform as Subject Matter Expert (SME) for Scrum Team’s content. Collaborate with stakeholders to gather feedback and ensure alignment with business goals and customer needs. Collaborate with System Architect to determine enablers and coordinate enabler rollout. Coordinate dependencies with other Scrum Managers when deliverables are dependent on other teams for completion, attending SM synchronizations. Maintain and prioritize the product backlog, ensuring that it is visible, transparent, and understood by the team. Work closely with Scrum Team Leader to ascertain team capacity. Translate product and feature strategy into user stories. Provide clear and concise story descriptions and acceptance criteria for user stories to ensure the team understands the requirements and expectations. Work day-to-day with the scrum teams clarifying requirements, constantly communicating and gaining alignment around feature or product strategy. Provide clearly defined acceptance criteria to enable Behavior Driven (BDD) and Test-Driven Development (TDD). Provide guidance for system demonstration strategy during story creation including unit, integration and system level test strategy. Verify stories are testable and can be used to generate testing objectives. Ensure validation and testing of features occurs prior to End User Acceptance. Ensure the technical integrity of the product is maintained and enable the solution to address program priorities (Features and Enablers), thoroughly addressing anomalies and other quality concerns in a timely manner. Accept each story and participate in team demonstrations and retrospectives to validate quality, providing feedback to team and improving team processes. Validate that stories meet their pre-determined acceptance criteria, have appropriate, persistent acceptance tests, and otherwise comply with Definition of Done (DoD). Participate in the following team and program events including Program Increment Planning, Iteration Retrospectives, ART Inspection and Adapt sessions, SM/ART Synchronizations. Hybrid Work Policy – 3 days In-Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office.

REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field of study and Five (5) years of experience as a Software Engineer, Electrical Engineer, or related occupation. Requires five (5) years of experience with the following: MATLAB/Simulink modeling, C code or other software related tools; and Algorithm and software development and or calibration of vehicle motion controls. Requires four (4) years of experience with the following:

CAN, LIN, or Ethernet communications protocol; and JIRA and Git EcoSystem.

#LI-DNI

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.