Descripción
DUTIES : Analyze 12V performance data from the field and from test properties. Own the total power consumption performance of complex components and electronic control units leading consumption reduction and optimization activities across organizations. Work with systems functional engineers to ensure traceability of system requirements and targets to hardware subsystems. Analyze and summarize status to energy consumption targets based on use cases. Analyze competitive performance with respect to power consumption reduction and optimization strategies. Drive action to the appropriate organizations to address gaps. Serve as subject matter expert for power consumption estimation and power reduction techniques; support component and feature owners as needed to analyze and meet targets. Regularly present project status to cross functional organization key technical personnel and leadership. Lead complex trade-off decisions buy-offs and escalation of power consumption issues with vehicle and product teams. Drive and own the change management for solutions to power consumption issues through the organization using Jira and Epics. Develop low voltage systems requirements and define appropriate test cases. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Computer Science, Electronics Engineering, Engineering Technology, or related field of study. Five (5) years of experience as a Senior Systems Engineer or related occupation. OR Master's degree in Computer Science, Electronics Engineering, Engineering Technology, or related field of study. Two (2) years of experience as a Senior Systems Engineer or related occupation. Two (2) years of experience with the following: Embedded controls requirements development architecture development and systems engineering; Process large amounts of information flow identify multiple parameters interdependencies and inconsistencies to provide both high-level systems overview and domain expertise; Major vehicle systems; and Systems Engineering principles and successful implementations. Six (6) months of experience with the following: Vehicle electrical architectures communication protocols and ECU wakeup strategies.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
