Descripción
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¿Qué harás?
Análisis y mapeo de procesos logísticos
Recopilarás información en planta sobre materiales, rutas de suministro y puntos de uso para entender cómo fluye el material dentro de la operación.
Diseño y actualización de layouts
Apoyarás en la creación y actualización de planos y layouts de almacenes, líneas de producción, áreas logísticas y rutas de abastecimiento.
Optimización de rutas de suministro
Participarás en el análisis y mejora de rutas logísticas, identificando oportunidades para reducir tiempos, recorridos y movimientos innecesarios.
Validaciones en planta
Realizarás recorridos en piso para verificar que las rutas, espacios y procesos logísticos funcionen de forma segura y eficiente.
Análisis de datos y mejora continua
Desarrollarás análisis de distancias, frecuencia de viajes, capacidad de áreas y eficiencia operativa para identificar oportunidades de mejora.
Gestión de proyectos
Darás seguimiento a cambios, acciones y proyectos relacionados con logística y flujo de materiales, asegurando la actualización de información y documentación.
Trabajo multifuncional
Colaborarás con equipos de Logística, Producción, Ingeniería y Planeación para implementar mejoras en los procesos de manufactura.
Entregables que desarrollarás
- Layouts y mapas de flujo actualizados.
- Análisis de rutas y flujos de materiales.
- Reportes ejecutivos y presentaciones de resultados.
- Bases de datos y trackers de seguimiento.
- Propuestas de mejora para optimizar la operación logística.
- Evidencia y documentación de proyectos implementados.
Perfil que buscamos
Estudiantes de:
- Ingeniería Industrial
- Logística
- Mecatrónica
- Manufactura
- Sistemas
- Supply Chain
- Gestión Empresarial o carreras afines
Conocimientos deseables
- Excel (análisis de datos, tablas dinámicas y reportes)
- PowerPoint
- Interpretación de planos y diagramas
- Logística y procesos de manufactura
- Lean Manufacturing y mejora continua
Plus: AutoCAD, Power BI, herramientas de simulación o análisis logístico.
GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.




