Vehicle Safety Performance Integration Engineering Analyst - Indaiatuba - BRA

Descripción

Work Modality: This position requires to work 3x times a week at office.

In this role you will be responsible for occupant protection and vehicle safety performance for GM Vehicle Programs. You will support engineering projects by demonstrating initiative, creativity, innovation mindset, independent judgment, and project management throughout the vehicle development process. You will increase your technical knowledge while working with multiple functional groups in the integration of solutions to meet vehicle requirements.

Responsibilities:

• Work with engineering functions, suppliers, and manufacturing group in the definition of action plans to deliver vehicle passive safety performance;

• Participate in design reviews and peer reviews;

• Develop comprehensive validation plan, prepare confirmation testing and perform post-test evaluations;

• Evaluate test results and identify data anomaly;

• Work with Senior Engineers to generate appropriate documentation (i.e.: Test reports, Type Approval);

• Keep frequent communication with working team, monitoring action plans, and presenting performance status at appropriate forums on regular basis;

• Lead and support the development and improvement of virtual and physical validation methods for Safety Performance.

Required Experience and Education:

• Bachelor’s Degree in Electrical, Mechanical or Mechatronic Engineering.

• CREA registration eligible, with registration required in the future.

• Fluent in Portuguese and English Languages.

• Basic knowledge of Automotive Passive Safety Performance development.

• Proficiency to evaluate CAE and physical test results.

• Knowledge of statistical and optimization tools and techniques.

• Knowledge of engineering theory and fundamental

Required skills:

• Demonstrate GM Core Values and Behaviors.

• Technical curiosity and ingenuity.

• Engineering rigor.

• Willingness to learn new skills and adapt expeditiously.

• Problem solving skills.

• Creativity and initiative in independent problem solving.

• Independently creates and manages project plans.

• Independent judgement and creative solution development with minimal direction.

• Interpersonal skills for effective teamwork.

• Excellent oral and written communication skills.

Preferred Skills, Experience and Education:

• Knowledge of CONTRAN and ECE Standards.

• Basic knowledge of Automotive Passive Safety Performance development.

#LI_PR

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.