Supervisor de Manutenção – Paint Shop

Descripción

Modelo de Trabalho: Presencial

Objetivo da função:

Liderar a manutenção do Paint Shop, garantindo a confiabilidade, disponibilidade e estabilidade dos ativos, a continuidade operacional e a execução segura das rotinas de manutenção.

Principais responsabilidades:

• Liderar a equipe de manutenção nos turnos, assegurando start seguro, passagem de turno estruturada e continuidade operacional.
• Atuar no escalonamento de falhas e paradas em robôs, cabines, fornos, pré-tratamento, transportadores e utilidades, priorizando ações para reduzir impactos na produção.
• Implementar e aprimorar estratégias de manutenção preventiva, preditiva e baseada em RCM, considerando criticidade, MFMEA e histórico de falhas.
• Monitorar indicadores de manutenção e produção, como MTTR, MCBF, uptime, OEE e backlog, direcionando planos de ação para elevar a confiabilidade e o throughput.
• Garantir a disponibilidade de peças sobressalentes críticas e a atualização dos planos, ordens, preventivas e cadastros no MAXIMO/MAS.
• Promover a solução estruturada de problemas e a eliminação de falhas recorrentes por meio de PDCA, 5 Porquês, Ishikawa, Kaizen e ferramentas correlatas.
• Desenvolver a equipe por meio de coaching técnico, capacitação, sucessão e fortalecimento da cultura de responsabilidade e melhoria contínua.
• Trabalhar em parceria com Produção, Qualidade, Engenharia de Manufatura e Planejamento de Manutenção para remover barreiras e sustentar padrões operacionais.
• Assegurar o cumprimento dos requisitos de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente, incluindo normas aplicáveis a produtos químicos, ventilação, exaustão, EPIs e áreas classificadas.
• Apoiar iniciativas de Indústria 4.0, como IoT, supervisórios, dashboards, Device Level Analytics, Control Room e Smart Factory.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação, Produção ou áreas correlatas.
• Inglês avançado ou fluente.
• Experiência em manutenção, automação industrial ou ambiente industrial similar.
• Conhecimento de RCM, FMEA/MFMEA, análise de criticidade e engenharia de manutenção.
• Experiência com sistemas de gestão de ativos, preferencialmente MAXIMO/MAS.
• Vivência em liderança de turno e atuação no chão de fábrica, incluindo gestão de paradas, auditorias e revisão de desempenho.
• Capacidade de interpretar indicadores de manutenção e produção.
• Conhecimento de Lean Manufacturing e ferramentas estruturadas de solução de problemas.
• Experiência com gestão de contratos, equipes terceirizadas, custos e projetos de manutenção.
• Disponibilidade para trabalho em turnos e presença regular na área de pintura.
• Comunicação efetiva com equipes horistas, mensalistas e áreas parceiras.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em processos de pintura automotiva, como pré-tratamento, E-coat/cataforese, PVC, sealers, primer, basecoat e topcoat.
• Experiência em Engenharia de Manufatura.
• Conhecimento de Indústria 4.0 aplicada à manutenção, incluindo IoT, supervisórios, análise de dados e monitoramento por condição.
• Habilidade na criação e utilização de dashboards de confiabilidade e backlog.
• Pós-graduação em Manutenção, Confiabilidade, Manufatura, Indústria 4.0 ou áreas correlatas.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.