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Técnico(a) de Segurança do Trabalho: Higiene Industrial - Gravataí / RS

  • Emplacement
    • Passagem, Rio Grande do Sul
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202613728

Description

Modelo de trabalho: 100% Presencial

Principais responsabilidades:

  • Realizar reconhecimento de campo e levantamento dos agentes ambientais presentes nos processos e atividades;

  • Apoiar avaliações qualitativas e quantitativas de exposição ocupacional, com foco em agentes químicos, físicos e, quando aplicável, biológicos;

  • Executar ou acompanhar estratégias de amostragem ocupacional, assegurando representatividade da exposição, conforme atividade, jornada e grupo homogêneo de exposição, quantidade de amostras, tipo de coleta, instrumentos e métodos aplicáveis;

  • Atuar na gestão de produtos químicos, incluindo apoio aos processos de aprovação, análise de FDS/FISPQ, controle de inventário, verificação de requisitos de armazenamento, rotulagem e compatibilidade química, em alinhamento com padrões internos e requisitos legais;

  • Verificar controles existentes e recomendar ações de melhoria, priorizando medidas de engenharia, administrativas e boas práticas operacionais;

  • Apoiar a análise de resultados, elaboração de relatórios técnicos, registros de campo e documentação de suporte para programas legais, corporativos e previdenciários;

  • Apoiar o registro e a consistência das informações de exposição em sistemas aplicáveis, incluindo interface com SOC/eSocial, de forma a sustentar documentos legais e históricos ocupacionais;

  • Apoiar processos relacionados à emissão e revisão de PPP, garantindo a consistência entre dados de exposição, GHE, períodos laborados e registros ambientais aplicáveis;

  • Atuar em conjunto com as áreas operacionais, lideranças, fornecedores e times de saúde e segurança para viabilizar avaliações e planos de ação;

  • Contribuir para a investigação de desvios, identificação de causas e definição de ações preventivas e corretivas relacionadas à exposição ocupacional;

  • Apoiar treinamentos, orientações em campo e disseminação de boas práticas de segurança, higiene ocupacional e gestão segura de produtos químicos.
     

Requisitos obrigatórios:

  • Formação técnica completa em Segurança do Trabalho;

  • Conhecimento em higiene ocupacional, reconhecimento de riscos ambientais e rotinas de avaliação de exposição;

  • Conhecimento de legislação e referências aplicáveis à saúde e segurança do trabalho, incluindo normas regulamentadoras (NR15 e NR16) e métodos reconhecidos de avaliação ocupacional (NHO e ACGIH);

  • Capacidade de leitura e interpretação de resultados técnicos, elaboração de registros e acompanhamento de planos de ação;

  • Conhecimento do sistema SOC;

  • Conhecimento em pacote Office e sistemas de registro e controle;

Requisitos diferenciais:

  • Experiência prática com avaliações ocupacionais de agentes químicos e físicos.

  • Conhecimento em estratégias de amostragem, calibração de equipamentos e acompanhamento de laboratório acreditado.

  • Vivência com gestão de GHE, programas de monitoramento e priorização de controles de risco.

  • Cursos complementares em higiene ocupacional.

  • Experiência com interface entre áreas operacionais, contratadas e equipes técnicas multidisciplinares.
     

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.