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Técnico(a) de Segurança do Trabalho: Higiene Industrial - Gravataí / RS

  • Localização
    • Passagem, Rio Grande do Sul
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202613728

Descrição

Modelo de trabalho: 100% Presencial

Principais responsabilidades:

  • Realizar reconhecimento de campo e levantamento dos agentes ambientais presentes nos processos e atividades;

  • Apoiar avaliações qualitativas e quantitativas de exposição ocupacional, com foco em agentes químicos, físicos e, quando aplicável, biológicos;

  • Executar ou acompanhar estratégias de amostragem ocupacional, assegurando representatividade da exposição, conforme atividade, jornada e grupo homogêneo de exposição, quantidade de amostras, tipo de coleta, instrumentos e métodos aplicáveis;

  • Atuar na gestão de produtos químicos, incluindo apoio aos processos de aprovação, análise de FDS/FISPQ, controle de inventário, verificação de requisitos de armazenamento, rotulagem e compatibilidade química, em alinhamento com padrões internos e requisitos legais;

  • Verificar controles existentes e recomendar ações de melhoria, priorizando medidas de engenharia, administrativas e boas práticas operacionais;

  • Apoiar a análise de resultados, elaboração de relatórios técnicos, registros de campo e documentação de suporte para programas legais, corporativos e previdenciários;

  • Apoiar o registro e a consistência das informações de exposição em sistemas aplicáveis, incluindo interface com SOC/eSocial, de forma a sustentar documentos legais e históricos ocupacionais;

  • Apoiar processos relacionados à emissão e revisão de PPP, garantindo a consistência entre dados de exposição, GHE, períodos laborados e registros ambientais aplicáveis;

  • Atuar em conjunto com as áreas operacionais, lideranças, fornecedores e times de saúde e segurança para viabilizar avaliações e planos de ação;

  • Contribuir para a investigação de desvios, identificação de causas e definição de ações preventivas e corretivas relacionadas à exposição ocupacional;

  • Apoiar treinamentos, orientações em campo e disseminação de boas práticas de segurança, higiene ocupacional e gestão segura de produtos químicos.
     

Requisitos obrigatórios:

  • Formação técnica completa em Segurança do Trabalho;

  • Conhecimento em higiene ocupacional, reconhecimento de riscos ambientais e rotinas de avaliação de exposição;

  • Conhecimento de legislação e referências aplicáveis à saúde e segurança do trabalho, incluindo normas regulamentadoras (NR15 e NR16) e métodos reconhecidos de avaliação ocupacional (NHO e ACGIH);

  • Capacidade de leitura e interpretação de resultados técnicos, elaboração de registros e acompanhamento de planos de ação;

  • Conhecimento do sistema SOC;

  • Conhecimento em pacote Office e sistemas de registro e controle;

Requisitos diferenciais:

  • Experiência prática com avaliações ocupacionais de agentes químicos e físicos.

  • Conhecimento em estratégias de amostragem, calibração de equipamentos e acompanhamento de laboratório acreditado.

  • Vivência com gestão de GHE, programas de monitoramento e priorização de controles de risco.

  • Cursos complementares em higiene ocupacional.

  • Experiência com interface entre áreas operacionais, contratadas e equipes técnicas multidisciplinares.
     

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.