Técnico(a) de Segurança do Trabalho: Higiene Industrial - Gravataí / RS

Descripción

Modelo de trabalho: 100% Presencial

Principais responsabilidades:

• Realizar reconhecimento de campo e levantamento dos agentes ambientais presentes nos processos e atividades;

• Apoiar avaliações qualitativas e quantitativas de exposição ocupacional, com foco em agentes químicos, físicos e, quando aplicável, biológicos;

• Executar ou acompanhar estratégias de amostragem ocupacional, assegurando representatividade da exposição, conforme atividade, jornada e grupo homogêneo de exposição, quantidade de amostras, tipo de coleta, instrumentos e métodos aplicáveis;

• Atuar na gestão de produtos químicos, incluindo apoio aos processos de aprovação, análise de FDS/FISPQ, controle de inventário, verificação de requisitos de armazenamento, rotulagem e compatibilidade química, em alinhamento com padrões internos e requisitos legais;

• Verificar controles existentes e recomendar ações de melhoria, priorizando medidas de engenharia, administrativas e boas práticas operacionais;

• Apoiar a análise de resultados, elaboração de relatórios técnicos, registros de campo e documentação de suporte para programas legais, corporativos e previdenciários;

• Apoiar o registro e a consistência das informações de exposição em sistemas aplicáveis, incluindo interface com SOC/eSocial, de forma a sustentar documentos legais e históricos ocupacionais;

• Apoiar processos relacionados à emissão e revisão de PPP, garantindo a consistência entre dados de exposição, GHE, períodos laborados e registros ambientais aplicáveis;

• Atuar em conjunto com as áreas operacionais, lideranças, fornecedores e times de saúde e segurança para viabilizar avaliações e planos de ação;

• Contribuir para a investigação de desvios, identificação de causas e definição de ações preventivas e corretivas relacionadas à exposição ocupacional;

• Apoiar treinamentos, orientações em campo e disseminação de boas práticas de segurança, higiene ocupacional e gestão segura de produtos químicos.
   

Requisitos obrigatórios:

• Formação técnica completa em Segurança do Trabalho;

• Conhecimento em higiene ocupacional, reconhecimento de riscos ambientais e rotinas de avaliação de exposição;

• Conhecimento de legislação e referências aplicáveis à saúde e segurança do trabalho, incluindo normas regulamentadoras (NR15 e NR16) e métodos reconhecidos de avaliação ocupacional (NHO e ACGIH);

• Capacidade de leitura e interpretação de resultados técnicos, elaboração de registros e acompanhamento de planos de ação;

• Conhecimento do sistema SOC;

• Conhecimento em pacote Office e sistemas de registro e controle;

Requisitos diferenciais:

• Experiência prática com avaliações ocupacionais de agentes químicos e físicos.

• Conhecimento em estratégias de amostragem, calibração de equipamentos e acompanhamento de laboratório acreditado.

• Vivência com gestão de GHE, programas de monitoramento e priorização de controles de risco.

• Cursos complementares em higiene ocupacional.

• Experiência com interface entre áreas operacionais, contratadas e equipes técnicas multidisciplinares.
   

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.