Descripción
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Realizar Inspeção inicial de veículos;
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Realizar desmontagem e montagem de peças em veículos conforme trabalho padronizado;
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Realizar revisão geral a cada 30 dias dos veículos, ao retornarem para renovar NF;
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Realizar investigação de fonte de ruídos em veículos;
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Realizar aplicação e remoção de camuflagem em veículos de teste;
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Avaliar veículos de testes;
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Solicitar emissão, renovação e controle de NFs dos veículos de teste;
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Realizar logística de veículos quando necessário;
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Gerenciar requisições de Ordens de serviço / PPO Services / ABATs dos veículos;
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Executar “devoluções” de veículos à frota CVO;
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Realizar documentação do processo de destruição de veículos protótipo.
Requisitos mandatórios:
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Superior Completo ou em andamento em Engenharias / Técnólogos;
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CNH categoria B;
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Pacote Office Intermediário, especialmente Excel;
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Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Caetano do Sul;
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Conhecimento básico em Mecânica e/ou Elétrica de veículos;
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Vivência em testes dinâmicos de veículos;
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Disponibilidade para viagens conforme demanda;
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Capacidade de análise crítica e tomada de decisão técnica.
Requisitos desejáveis:
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Curso técnico completo em mecânica, elétrica e áreas correlatas;
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Experiência em indústria automotiva;
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Inglês nível intermediário;
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Conhecimento básico em Power BI e IA;
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Conhecimento de ISO9000;
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Experiência com auditorias de processo e sistema da Qualidade
Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.
El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
