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Inspetor(a) da Qualidade - São Caetano do Sul / BRA

  • Emplacement
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202613702

Description

  • Realizar Inspeção inicial de veículos;

  • Realizar desmontagem e montagem de peças em veículos conforme trabalho padronizado;

  • Realizar revisão geral a cada 30 dias dos veículos, ao retornarem para renovar NF;

  • Realizar investigação de fonte de ruídos em veículos;

  • Realizar aplicação e remoção de camuflagem em veículos de teste;

  • Avaliar veículos de testes;

  • Solicitar emissão, renovação e controle de NFs dos veículos de teste;

  • Realizar logística de veículos quando necessário;

  • Gerenciar requisições de Ordens de serviço / PPO Services / ABATs dos veículos;

  • Executar “devoluções” de veículos à frota CVO;

  • Realizar documentação do processo de destruição de veículos protótipo.



Requisitos mandatórios:

  • Superior Completo ou em andamento em Engenharias / Técnólogos;

  • CNH categoria B;

  • Pacote Office Intermediário, especialmente Excel;

  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Caetano do Sul;

  • Conhecimento básico em Mecânica e/ou Elétrica de veículos;

  • Vivência em testes dinâmicos de veículos;

  • Disponibilidade para viagens conforme demanda;

  • Capacidade de análise crítica e tomada de decisão técnica.


Requisitos desejáveis:

  • Curso técnico completo em mecânica, elétrica e áreas correlatas;

  • Experiência em indústria automotiva;

  • Inglês nível intermediário;

  • Conhecimento básico em Power BI e IA;

  • Conhecimento de ISO9000;

  • Experiência com auditorias de processo e sistema da Qualidade

Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.

Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.