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Export Sales & Market Development Specialist

  • Emplacement
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202614382

Description

Please attach your résumé in English.

Hybrid: for this position is required to be on site 3x/week

The role:

This role is responsible for driving the company's international growth strategy by identifying new export opportunities, developing customer relationships, and expanding business across global markets. The professional will work closely with cross-functional teams to ensure successful execution of export initiatives, manage commercial negotiations, and support sustainable revenue growth through international sales.



What you will do (responsabilities):

  • Identify and prioritize new export market opportunities.

  • Develop and maintain relationships with international customers, distributors, and sales agents.

  • Prepare commercial proposals and proforma invoices.

  • Negotiate pricing, Incoterms, and payment terms.

  • Coordinate demand planning activities with Production and Operations teams.

  • Monitor market trends, competitive landscape, and pricing dynamics.

  • Support contract negotiations and customer onboarding processes.

  • Drive business growth by converting leads into customers and expanding the company's international presence.

Key Interfaces

  • Export Lead

  • Marketing

  • Sales & Finance

  • Production / Planning

  • International Customers and Sales Agents

Location : São Caetano do Sul/SP

Your skills and abilities (required qualifications):

  • Bachelor's degree in Business Administration, International Trade, Marketing, or related fields.

  • Solid experience in B2B export sales, international business development, or global commercial operations.

  • Strong negotiation, customer relationship management, and business development skills.

  • Experience working with international customers, distributors, and channel partners.

  • Knowledge of export regulations, Incoterms, pricing strategies, and international commercial practices.

  • Deep understanding of the Americas market and the GM product portfolio.

  • Fluent English required; additional languages are a plus.

What can you give a competitive edge (preferred qualifications):

  • Commercial negotiation

  • Relationship building

  • Market analysis

  • Resilience and adaptability

  • Results orientation

#LI-AS

GM n'assure pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste. Ne postulez pas à ce poste si vous avez besoin d'un parrainage immédiat ou futur de GM à des fins d'immigration.

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste. 

Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.