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Staff Data Scientist

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202616172

Description

Hybrid:   This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Warren Michigan or Austin Texas 3 days per week (T-W-Th) 

The Role

We are seeking an expert-level professional to join our innovative team at General Motors LLC. As a Staff Data Scientist at General Motors LLC, you will leverage advanced analytical techniques to drive strategic decision-making and innovation across various business units. You will be instrumental in transforming complex data into actionable insights, directly impacting product development, operational efficiency, and customer experience.

What You’ll Do

  • Work with cross-functional teams to discover actionable, high-impact data analytics needs and opportunities and develop industry-leading analytics solutions in a variety of core business areas.
  • Define technical architecture and design patterns and ensure engineering best practices
  • Lead the design, development, and implementation of complex data science solutions to address business challenges; and own technical debt management and system scalability
  • Design, build, train, and deploy Generative AI and machine learning models to solve predictive and prescriptive problems across various domains.
  • Utilize advanced analytics techniques to forecast trends, identify risks, and optimize operational processes.
  • Create compelling and informative data visualizations to effectively communicate findings and recommendations to technical and non-technical stakeholders.
  • Mentor junior data scientists and contribute to the growth and development of the data science community within GM.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Master's in Computer Science, Engineering, Mathematics, Operations Research, Statistics, or a related quantitative field.
  • 10+ years of progressive experience in data science or a related analytical role.
  • Strong proficiency in Python, Vector databases and similarity search engines.
  • Deep understanding and hands-on experience with foundation models (LLMs) for structured reasoning tasks, RAG (Retrieval-Augmented Generation) architecture and implementation, agentic framework design and multi-agent system orchestration, Human-in-the-loop (HITL) workflow design, etc.
  • Familiar with Kiro, Agent Strands, Bedrock AgentCore, Bedrock Knowledge Base.
  • Proven expertise in applying Predictive & Prescriptive Analytics to real-world business problems, including:
    • Ability to understand complex business processes, and how business value is created. Based on that knowledge, propose analytic strategies and solutions that challenge and expand the thinking of the working team.
    • Ability to create structured problem statements and conceptualize potential solutions from rough client specifications and information.
    • Ability to communicate analyses, status, results, and recommendations to  business management and executives in business terms.
  • Evidence of being able to transfer solutions to business stakeholders for successful adoption and value realization.
  • Highly collaborative work style, with ability to provide leadership to a cross-functional team and working well under uncertainties.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)​  

  • Ph.D. in Computer Science, Engineering, Mathematics, Operations Research, Statistics, or a related quantitative field.
  • Automotive experience - a plus

#LI-CK1

Gm does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship (e.g., H-1B, TN, STEM, OPT, etc.) Now or in the future.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.