설명
Modelo de trabalho: Remoto, atuando com visitas as concessionárias Chevrolet na região citada
O que você irá fazer (responsabilidades) :
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Realizar visitas comerciais à rede de concessionárias, apoiando o desenvolvimento, a implementação e o acompanhamento de planos de negócios de vendas diretas de veículos.
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Conduzir visitas a empresas, associações e sindicatos para prospecção de novos clientes, fortalecimento do relacionamento comercial e negociação de vendas de veículos.
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Elaborar e executar o planejamento estratégico regional de vendas, garantindo o atingimento dos objetivos de volume e market share definidos em forecast.
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Acompanhar, analisar e suportar a performance da rede de concessionárias em vendas diretas, identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação.
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Disseminar informações de campanhas de marketing, condições comerciais, promoções e políticas de desconto para a rede de concessionárias, assegurando o correto entendimento e aplicação.
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Desenvolver, monitorar e analisar o cumprimento dos objetivos mensais de vendas, propondo ajustes de rota quando necessário.
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Atuar em conjunto com o departamento de distribuição de vendas diretas em temas relacionados a gerenciamento de pedidos, alocação e distribuição de veículos, faturamento e eventuais cancelamentos de vendas.
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Gerir o funil de vendas diretas, garantindo o registro e a atualização das oportunidades nas ferramentas de CRM.
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Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) de vendas diretas e elaborar relatórios gerenciais periódicos para a liderança.
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Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais de vendas diretas, propondo e implementando ações corretivas e de otimização.
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Coordenar e apoiar treinamentos comerciais para a rede de concessionárias e equipes envolvidas em vendas diretas.
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Atuar em interface com áreas internas (Marketing, Pós-Venda, Crédito, Jurídico e Finanças) para viabilizar propostas, projetos especiais e assegurar aderência às políticas comerciais e de compliance.
Localidade: São Caetano do Sul/SP
Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):
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Formação superior completa;
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Possuir CNH ativa e dirigir;
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Experiência em processos comerciais (vendas ou pos vendas), preferencialmente no atendimento a concessionárias;
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Experiência no mercado automotivo;
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Disponibilidade para atuação em campo e viagens, atendendo a região da Grande SP e Litoral Sul de SP
#LI-AS
다양성 정보
General Motors는 법적으로 금지된 차별을 배제하는 것은 물론 포용성과 소속감을 진정으로 장려하는 직장이 되기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 다양성이 보장되는 환경에서 직원들이 역량을 발휘하고 우리 고객을 위한 더 좋은 제품을 개발할 수 있다고 믿습니다. 따라서 입사에 관심 있는 사람이 있다면 포지션별 주요 업무와 자격을 확인하고 본인이 보유한 기술과 능력에 부합하는 모든 포지션에 적극적으로 지원하기를 장려합니다. 지원자는 채용 과정에서 역할 관련 평가(해당하는 경우) 및/또는 채용 전 스크리닝을 통과해야 합니다. 자세한 정보는 GM 채용 과정 안내를 참고하십시오.
공평한 취업 기회 선언 (미국)
General Motors는 공평한 기회를 제공하는 고용주임을 자부합니다. 자격을 만족하는 지원자는 인종과 피부색, 성별, 성적 지향, 성별 정체성, 국적, 장애, 재향 군인 보호법 적용 여부와 상관없이 채용 후보로서 심사를 받습니다.
숙소 (미국 및 캐나다)
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