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Consultor Regional de Vendas Diretas

  • Ubicación
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Tipo de trabajo Full time
  • Publicado
  • Job Requisition JR-202616486

Descripción

Modelo de trabalho: Remoto, atuando com visitas as concessionárias Chevrolet na região citada

O que você irá fazer (responsabilidades) :

  • Realizar visitas comerciais à rede de concessionárias, apoiando o desenvolvimento, a implementação e o acompanhamento de planos de negócios de vendas diretas de veículos.

  • Conduzir visitas a empresas, associações e sindicatos para prospecção de novos clientes, fortalecimento do relacionamento comercial e negociação de vendas de veículos.

  • Elaborar e executar o planejamento estratégico regional de vendas, garantindo o atingimento dos objetivos de volume e market share definidos em forecast.

  • Acompanhar, analisar e suportar a performance da rede de concessionárias em vendas diretas, identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação.

  • Disseminar informações de campanhas de marketing, condições comerciais, promoções e políticas de desconto para a rede de concessionárias, assegurando o correto entendimento e aplicação.

  • Desenvolver, monitorar e analisar o cumprimento dos objetivos mensais de vendas, propondo ajustes de rota quando necessário.

  • Atuar em conjunto com o departamento de distribuição de vendas diretas em temas relacionados a gerenciamento de pedidos, alocação e distribuição de veículos, faturamento e eventuais cancelamentos de vendas.

  • Gerir o funil de vendas diretas, garantindo o registro e a atualização das oportunidades nas ferramentas de CRM.

  • Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) de vendas diretas e elaborar relatórios gerenciais periódicos para a liderança.

  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais de vendas diretas, propondo e implementando ações corretivas e de otimização.

  • Coordenar e apoiar treinamentos comerciais para a rede de concessionárias e equipes envolvidas em vendas diretas.

  • Atuar em interface com áreas internas (Marketing, Pós-Venda, Crédito, Jurídico e Finanças) para viabilizar propostas, projetos especiais e assegurar aderência às políticas comerciais e de compliance.

Localidade: São Caetano do Sul/SP

Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):
 

  • Formação superior completa;

  • Possuir CNH ativa e dirigir;

  • Experiência em processos comerciais (vendas ou pos vendas), preferencialmente no atendimento a concessionárias;

  • Experiência no mercado automotivo;

  • Disponibilidade para atuação em campo e viagens, atendendo a região da Grande SP e Litoral Sul de SP

#LI-AS

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

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