Descripción

Modelo de trabalho Híbrido: Esta posição exige que esteja presencialmente no escritório 3x na semana (terça a quinta)

Missão da posição:

Ser responsável pela performance e evolução contínua do website, garantindo que ele suporte de forma consistente os objetivos de negócio, ao mesmo tempo em que entrega uma experiência excepcional para o cliente.

O que você irá fazer (responsabilidades)

Assumir a experiência do website de ponta a ponta.
Priorizar iniciativas com base em impacto de negócio.
Liderar iniciativas de melhoria de performance do website e identificar oportunidades de otimização ao longo da jornada digital.
Fazer interlock com o time de DSX e liderar melhorias técnicas do website.
Gerenciar a execução das agências parceiras.
Gerenciar o budget de seus fornecedores.
Fazer interlock com time de BI para acompanhamento de KPIs e análises de comportamento do cliente.
Coordenar stakeholders multifuncionais (marketing, produtos, CX, tecnologia, vendas etc.).
Garantir alta qualidade nas entregas relacionadas ao website.

Localidade : São Caetano do Sul/SP

Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):

Formação superior completa
Fluência no idioma espanhol (avançado ou fluente)
Conhecimentos intermediários do idioma inglês
Desejável experiencia em gestão de projetos
Conhecimento em métricas de marketing digital (mandatório)
Habilidade em lidar com diversas tarefas e diversos clientes internos ao mesmo tempo
Disponibilidade para atuar em São Caetano do Sul/SP

O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):

Comportamento de dono de resultados.
Pensamento centrado no cliente.
Perfil analítico e orientado a dados.
Comunicação proativa com stakeholders e parceiros.
Mentalidade de aprendizado contínuo.
Capacidade de priorizar com foco em negócio.

#LI-AS

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.