Descripción

Modelo de trabalho: Presencial – esta posição exige que você trabalhe presencialmente todos os dias da semana.

Buscamos um(a) Técnico(a) de Engenharia de Produto para atuar no Laboratório de Ruídos e Vibrações, com alta autonomia técnica, senso crítico e analítico, além de forte capacidade de resolução de problemas. Esta pessoa terá interface constante com engenheiros e áreas de apoio, garantindo a qualidade e a conformidade dos testes conduzidos em veículos e componentes.

Principais responsabilidades

Executar calibração de instrumentos e equipamentos de testes nos veículos em ensaios de ruído e vibrações.
Efetuar manutenção corretiva e preventiva de instrumentação e equipamentos de teste nos veículos.
Prover orientação e informação aos engenheiros e motoristas quanto ao manuseio de instrumentação e equipamentos de teste.
Instrumentar veículos para testes em laboratório, conforme planos de testes definidos.
Substituir peças dos veículos para realização de retrofit e atualização de modelo no pré-teste.
Operar softwares específicos dos equipamentos de teste.
Executar programação básica de rotinas dentro do software de testes.
Estabelecer etapas das atividades para as Instruções de Trabalho (IT) específicas, apontando riscos e colaborando com informações de segurança, utilizando o conceito de SFEMEA.
Atender às normas de qualidade ISO 9000 durante a montagem e execução dos testes.
Operar equipamentos de medição sonora e de vibrações em veículos, subsistemas e componentes.
Operar e posicionar microfones e acelerômetros específicos para testes de ruídos e vibrações.
Ter conhecimento básico de análise modal para análise de frequência natural de peças, subsistemas e veículo totalmente integrado.
Preencher relatórios dos testes em conjunto com os engenheiros do laboratório.
Executar testes em pistas para avaliação qualitativa, observando ruídos parasitas e vibrações indesejadas.
Atuar em parceria com compras, almoxarifado e logística para aquisição de peças, equipamentos e serviços relacionados às facilidades do laboratório.
Auxiliar a liderança com atividades básicas na administração do laboratório, como workload, budget e sistemas de Segurança do Trabalho.

Requisitos obrigatórios

Formação técnica em Mecatrônica ou Eletroeletrônica (curso completo).
Noções de inglês técnico para leitura de manuais e procedimentos.
CNH Ativa

Diferenciais desejáveis

Experiência prévia no setor automotivo, especialmente em áreas de testes de ruído, vibração e conforto (NVH).
Vivência com testes em pista e/ou laboratório em ambientes certificados.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.