Supervisor (a) de Segurança Patrimonial

Descripción

Modelo de trabalho - Presencial: Esta posição exige que você trabalhe presencialmente todos os dias da semana
 

O que você irá fazer (responsabilidades):

• Aplicar a política de Proteção Patrimonial na prevenção de perdas, furtos, roubos, atos ilícitos, fraudes ou desvios de procedimentos;

• Realizar análises de riscos, adotar medidas preventivas e corretivas para proteger vidas, o patrimônio e restaurar as atividades normais de empresas;

• Atuar na prevenção e combate a incêndio, através de medidas preventivas e corretivas de acordo com os procedimentos de Fire Protection da empresa;

• Realizar investigações empresariais atendendo a política de sigilo e confidencialidade da informação e emitir relatórios sobre furtos, roubos, fraudes e desvios de procedimentos, fazendo recomendações pertinentes a ocorrência identificada;

• Participar de processos de Auditoria Baseadas em Riscos;

• Administrar equipes de Agentes de Security, Vigilantes e Bombeiros;

• Assessorar a Liderança na implementação de práticas que visem garantir a integridade do patrimônio da empresa;

• Administrar os contratos de serviços de prevenção a roubos e prevenção ou combate a incêndios;

• Administrar o Plano de Resposta a Emergências de acordo com os requerimentos corporativos da General Motors e atuar na Comissão de Controle de Emergência e de Business Continuilty Plan;

• Avaliar sugestões de melhores práticas que assegurem a proteção das pessoas e do patrimônio da empresa;

• Representar o departamento de Security perante as autoridades policiais e Órgãos Públicos externo. 

Localidade: São José dos Campos/SP

Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):

• Formação superior completa (Preferencialmente em Direito, Administração, Logística, Administração, Tecnologia 9da Informação ou Psicologia);

• Inglês mínimo intermediário;

• Experiência em Forças Armadas (desejável SGT ou Oficial temporário), Forças Auxiliares Públicas (desejável Polícia Militar ou Civil) ou experiências como líder em Empresas de Segurança.

• Disponibilidade para atuar 100% presencial em São José dos Campos/SP

• Disponibilidade para viagens e para atuar aos fins de semana (em caso de eventuais necessidades)
   

#LI-AS

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.