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Supervisor (a) de Segurança Patrimonial

  • Localização
    • São José dos Campos, São Paulo
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202608893

Descrição

Modelo de trabalho - Presencial: Esta posição exige que você trabalhe presencialmente todos os dias da semana
 

O que você irá fazer (responsabilidades):

  • Aplicar a política de Proteção Patrimonial na prevenção de perdas, furtos, roubos, atos ilícitos, fraudes ou desvios de procedimentos;

  • Realizar análises de riscos, adotar medidas preventivas e corretivas para proteger vidas, o patrimônio e restaurar as atividades normais de empresas;

  • Atuar na prevenção e combate a incêndio, através de medidas preventivas e corretivas de acordo com os procedimentos de Fire Protection da empresa;

  • Realizar investigações empresariais atendendo a política de sigilo e confidencialidade da informação e emitir relatórios sobre furtos, roubos, fraudes e desvios de procedimentos, fazendo recomendações pertinentes a ocorrência identificada;

  • Participar de processos de Auditoria Baseadas em Riscos;

  • Administrar equipes de Agentes de Security, Vigilantes e Bombeiros;

  • Assessorar a Liderança na implementação de práticas que visem garantir a integridade do patrimônio da empresa;

  • Administrar os contratos de serviços de prevenção a roubos e prevenção ou combate a incêndios;

  • Administrar o Plano de Resposta a Emergências de acordo com os requerimentos corporativos da General Motors e atuar na Comissão de Controle de Emergência e de Business Continuilty Plan;

  • Avaliar sugestões de melhores práticas que assegurem a proteção das pessoas e do patrimônio da empresa;

  • Representar o departamento de Security perante as autoridades policiais e Órgãos Públicos externo. 

Localidade: São José dos Campos/SP

Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):

  • Formação superior completa (Preferencialmente em Direito, Administração, Logística, Administração, Tecnologia 9da Informação ou Psicologia);

  • Inglês mínimo intermediário;

  • Experiência em Forças Armadas (desejável SGT ou Oficial temporário), Forças Auxiliares Públicas (desejável Polícia Militar ou Civil) ou experiências como líder em Empresas de Segurança.

  • Disponibilidade para atuar 100% presencial em São José dos Campos/SP

  • Disponibilidade para viagens e para atuar aos fins de semana (em caso de eventuais necessidades)
     

#LI-AS

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.