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Consultor Regional de Vendas Diretas

  • Emplacement
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202616486

Description

Modelo de trabalho: Remoto, atuando com visitas as concessionárias Chevrolet na região citada

O que você irá fazer (responsabilidades) :

  • Realizar visitas comerciais à rede de concessionárias, apoiando o desenvolvimento, a implementação e o acompanhamento de planos de negócios de vendas diretas de veículos.

  • Conduzir visitas a empresas, associações e sindicatos para prospecção de novos clientes, fortalecimento do relacionamento comercial e negociação de vendas de veículos.

  • Elaborar e executar o planejamento estratégico regional de vendas, garantindo o atingimento dos objetivos de volume e market share definidos em forecast.

  • Acompanhar, analisar e suportar a performance da rede de concessionárias em vendas diretas, identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação.

  • Disseminar informações de campanhas de marketing, condições comerciais, promoções e políticas de desconto para a rede de concessionárias, assegurando o correto entendimento e aplicação.

  • Desenvolver, monitorar e analisar o cumprimento dos objetivos mensais de vendas, propondo ajustes de rota quando necessário.

  • Atuar em conjunto com o departamento de distribuição de vendas diretas em temas relacionados a gerenciamento de pedidos, alocação e distribuição de veículos, faturamento e eventuais cancelamentos de vendas.

  • Gerir o funil de vendas diretas, garantindo o registro e a atualização das oportunidades nas ferramentas de CRM.

  • Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) de vendas diretas e elaborar relatórios gerenciais periódicos para a liderança.

  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais de vendas diretas, propondo e implementando ações corretivas e de otimização.

  • Coordenar e apoiar treinamentos comerciais para a rede de concessionárias e equipes envolvidas em vendas diretas.

  • Atuar em interface com áreas internas (Marketing, Pós-Venda, Crédito, Jurídico e Finanças) para viabilizar propostas, projetos especiais e assegurar aderência às políticas comerciais e de compliance.

Localidade: São Caetano do Sul/SP

Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):
 

  • Formação superior completa;

  • Possuir CNH ativa e dirigir;

  • Experiência em processos comerciais (vendas ou pos vendas), preferencialmente no atendimento a concessionárias;

  • Experiência no mercado automotivo;

  • Disponibilidade para atuação em campo e viagens, atendendo a região da Grande SP e Litoral Sul de SP

#LI-AS

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.