Descrição
Hybrid: for this position is required to be on site 3x/week
What you will do (responsibilities):
- Analyze financial performance through monthly actuals vs. budget reporting.
- Prepare and present financial results to stakeholders, ensuring clarity and actionable insights.
- Manage and manipulate large data sets from multiple systems; extract, consolidate, and transform information for reporting purposes.
- Monitor key financial metrics such as EBIT, cash flow, and operating expenses.
- Support financial planning processes across multiple markets (South America and North America).
- Contribute to the development of business cases and financial analysis for strategic initiatives.
- Collaborate with cross-functional teams to align financial insights with business strategy.
- Identify opportunities to improve reporting processes, data quality, and financial performance.
Your skills and abilities (required qualifications):
- Bachelor’s degree in Finance, Economics, Accounting, or related field.
- Previous internship or early professional experience in finance or related areas.
- Advanced Excel skills (data analysis, modeling, reporting).
- Strong analytical skills with ability to interpret data and challenge assumptions.
- Critical thinking mindset with attention to detail.
- Effective communication skills with ability to present financial information in a simple and clear way.
- Experience working with data and financial systems.
- Upper-intermediate to advanced English proficiency.
- Adaptability, flexibility, and ability to learn quickly (“learn on the fly”).
- Collaborative mindset and ability to work in team environments.
What can give you a competitive edge (preferred qualifications):
- Experience with Power BI or other data visualization tools.
- Knowledge of OneStream or similar financial consolidation systems.
- Exposure to multinational environments or multi-market operations.
- Strong presentation skills with ability to influence stakeholders.
- Demonstrated innovation mindset and continuous improvement orientation.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.